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Chargé d'aides au fonctionnement - H/F

Publiée le 23/05/2023

Description du poste

La Direction Territoriale et Maritime des Bocages Normands (DTMBN), située à Hérouville, recrute en CDI, un ou une :
CHARGE(E) D’AIDE AU FONCTIONNEMENT

Ses missions principales seront :

- D’assurer la perception des redevances permettant de financer les actions d’amélioration des milieux aquatiques
- D’acquérir les données de flux polluants anthropiques, participant ainsi à l'élaboration des plans territoriaux d'actions prioritaires

Dans ce cadre, il/elle :
• garantit le calcul des redevances fiscales (pollution, prélèvement) et primes à partir des éléments déclarés par les interlocuteurs externes (industriels, collectivités, agriculteurs),
• met en place, accompagne et suit les expertises sur les systèmes d’autosurveillance des ouvrages de dépollution, afin de garantir la fiabilité des données.
• participe à l'évaluation des pressions anthropiques lors d’exercice d’état des lieux grâce aux données collectées lors des missions de redevances et d’expertises,
• participe aux revues locales permettant de mesurer l’avancée des programmes de mesures lancés par l’agence,
• participe à la mise à jour et l'exploitation de bases de données.

Placé.e sous l’autorité de la cheffe de service Connaissance et Redevances, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié.e des gestionnaires d’ouvrages de dépollution sur une zone géographique définie, ainsi que des autres services de l’état (police de l’eau ,DREAL,…).
En interne, il/elle sera amené.e à être le référent du service sur une thématique particulière, comme l’industrie par exemple.

Pourquoi travailler à l’Agence de l’Eau

1. Donner du sens à son action en devenant un acteur de l’amélioration de la protection de la ressource en eau et de l’amélioration des milieux aquatiques

2. S’épanouir grâce à une réelle qualité de vie au travail (flexibilité des horaires, possibilité de télétravail, RTT, etc.) pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.

3. Rejoindre une organisation qui investit dans la formation et la montée en compétences de ses salariés.

Profil recherché

Diplômes de bac +3 avec expérience ou +5 dans le domaine des traitements de l’eau

Savoirs :
Connaissance dans le domaine de l’eau notamment au niveau des traitements eaux usées
Connaissance de la politique de l’eau, du rôle et du fonctionnement d’une agence de l’eau
Connaissance des procédés et du mond industriel, serait un plus

Savoirs faire :
Travailler en équipe, sens de l’organisation, capacité d’analyse

Savoirs être :
Facilité d’adaptation, bon relationnel, autonomie, rigueur

© Crédits photos : Léopold Sarteau.

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