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Technicien supérieur Autosurveillance et systèmes d'assainissement (apprentissage) H/F

Mise à jour le 25/05/2023

Description du poste

L’Agence de l’Eau Artois-Picardie s’engage depuis plus de 50 ans aux côtés des élus et usagers de l’eau pour préserver les ressources en eau du bassin Artois-Picardie. Elle emploie 140 agents.
Établissement public du Ministère chargé de l’Ecologie, elle est l’une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l’eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité marine et terrestre.
L’agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l’eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C’est le principe du « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d’aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité.

Au sein de l’agence, la Direction des interventions participe à l’élaboration des politiques d’intervention en lien avec les enjeux des territoires. Elle est chargée, de préparer, d’animer, de mettre en oeuvre et de mener à son terme les politiques d’interventions de l’agence pour les domaines de l’eau potable, de la lutte contre la pollution des collectivités territoriales, de l’agriculture, de l’industrie, de la préservation et de la restauration des milieux naturels aquatiques, des zones humides et de lutte contre l’érosion et les inondations.

Définition des fonctions
Activités principales :

Sous l'autorité directe du Chef de Service Expertise des Ecosystèmes et Nouveaux Enjeux, l’Assistant contribue à la mise en place de l’autosurveillance des systèmes d’assainissement et au suivi des données qui en sont issues. Il participera notamment :

- à la validation des documents liés à la mise en œuvre de l’autosurveillance des systèmes d’assainissement :
• mise à jour des manuels d’autosurveillance des stations d’épuration et des réseaux d’assainissement,
• analyse des bilans d’autosurveillance.

- à la collecte et la valorisation des données relatives aux stations d’épuration et réseaux d’assainissement pour :
• le calcul des primes à l’épuration,
• le jugement de conformité des systèmes d’assainissement,
• la mise en place de la base de données,
• la valorisation des données.

- à des réunions et groupes de travail relatif au fonctionnement des systèmes d’assainissement (diagnostic, autosurveillance, schémas directeurs…).

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Liaisons hiérarchiques :
• En tant qu'agent : le Chef de Service Expertise des Ecosystèmes et Nouveaux Enjeux
• En tant que responsable : M. Didier MOSIO - maître d’apprentissage - expert en charge de la cellule pression du service

Liaisons fonctionnelles internes et externes :
• Ensemble des services internes
• Collectivités territoriales et locales
• Services d'état déconcentrés

Les renseignements complémentaires seront demandés à
- Concernant les caractéristiques fonctionnelles de l'emploi auprès de :
M. Hubert VERHAEGHE – Chef du Service Expertise des Ecosystèmes et Nouveaux Enjeux
Tél : 03 27 99 90 12 – h.verhaeghe@eau-artois-picardie.fr

- Concernant les autres rubriques de l'offre d'emploi auprès de :
Mme Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines et Formation
Tél : 03 27 99 90 61 - m.gumez@eau-artois-picardie.fr

Localisation du poste
Agence de l'Eau Artois-Picardie à DOUAI – 5 mn à pied de la gare

Niveau d'expérience min. requis
• Rémunération : barème des établissements privés avec majoration des taux de 20 points car l’Agence de l’Eau est un établissement public
• BAC minimum requis
• Diplôme visé : BAC + 2 ou + 3 dans le domaine de l’eau et l’assainissement

Profil recherché

Savoir
* Connaissance technique en assainissement

Savoir faire
• Synthétiser des données,
• Réaliser des comptes rendus d'activités et des écrits professionnels clairs et rigoureux,
• Analyser et contrôler des documents, des données,
• Maîtriser les fonctions avancées d’Excel,
• Extraire les données d’une base.

Savoir être
• Curiosité d'esprit,
• Esprit d'équipe,
• Faire preuve de rigueur,
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
• Esprit critique,
• Esprit d'initiative.

© Crédits photos : AEAP.

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