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Caractéristiques statutaires et organisationnelles
• Catégorie : emploi de catégorie 1 du Statut des agents des Agences de l’Eau (cadres supérieurs techniques ou administratifs exerçant des fonctions d’encadrement et d’animation des services, ou des missions de conception et d’expertise)
• Autres caractéristiques statutaires : emploi type : Chef de Service ; filière de métiers II : Connaissance ; filière métiers complémentaire I : Management
• Direction et service d’affectation : Direction Planification et Evaluation – Service Rapportage et Valorisation des Données
• Liaisons hiérarchiques :
En tant qu’agent : Directrice Planification et Evaluation
En tant que responsable : 8 Agents du Service Rapportage et Valorisation des Données
Liaisons fonctionnelles internes et externes :
Autres Agences
Etablissements publics, ONEMA, Organisme de Tutelle
Grand Public, presse, monde scolaire
Instances
Laboratoires
Services déconcentrés de l’Etat
Ensemble des services internes
Caractéristiques fonctionnelles
Sous l’autorité directe de la Directrice Planification et Evaluation, le Chef de Service dirige le service en organisant les missions et assure des rapportages complets et cohérents dans les délais impartis. Il valorise et met à disposition les données brutes et élaborées produites par l’agence et assure le référencement des données.
• Dirige le Service Rapportage et Valorisation des Données en organisant les missions :
Anime et motive son équipe
Participe à la gestion administrative du personnel de son service
Définit et évalue les objectifs individuels au regard des objectifs de l’agence
• Organise et structure la valorisation des données brutes et élaborées en lien avec les services de l’agence :
Propose des nouveaux produits de valorisation et répond aux demandes internes, notamment celles du service communication
Structure la rubrique du site intra/internet de l’agence permettant de mettre à disposition les données brutes et élaborées utiles aux utilisateurs internes et externes
Développe de nouveaux outils de mise à disposition des données
Assure le développement du système d’information géographique (SIG) en cohérence avec la base de données ORACLE
• Assure un rapportage cohérent entre toutes les directives européennes ainsi que les rapportages nationaux :
Propose la définition d’indicateurs
Fournit les données nécessaires au calcul des indicateurs
Analyse de manière croisée les données rapportées et anime des groupes de travail en vue d’harmoniser les rapportages
• Met en place et développe le portail de bassin en partenariat avec la DREAL de Bassin et les services partenaires
Structure et anime l’actualisation du portail de bassin
Définit le format d’échange de données avec les partenaires de bassin
Copilote la mise en place du Schéma Directeur des Données sur l’Eau (SDDE)
• Garantit l’actualisation du référentiel des données et la bancarisation (documentaire et alphanumérique) des différents services
Organise des plans d’action, identifie les méthodologies et les outils à mettre en place
S’assure de la cohérence des données entre elles et du référencement des nouveaux ouvrages
Met en place des circuits et des procédures visant à bancariser les données
• Représente l’agence au niveau national et international dans le domaine des données
Participe aux groupes de travail nationaux et aux groupes de travail de la Commission Internationale Escaut et de la Commission Internationale de la Meuse
Pour cet emploi basé à DOUAI, à pourvoir à compter du 5 décembre 2011 :
Adressez votre dossier de candidature (lettre de motivation, photo, curriculum vitae) :
• à l’attention de Monsieur Vincent DELOBELLE, Secrétaire Général – Directeur Général Adjoint - SRHF - Agence de l’Eau Artois - Picardie - 200 rue Marceline - BP 818 - 59508 DOUAI CEDEX
Date maximale de réception des candidatures : 10 octobre 2011 inclus
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus :
• concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de :
Madame Delphine MARTIN, Directrice Planification et Evaluation
• concernant les autres rubriques de l’offre d’emploi auprès de :
Monsieur Vincent DELOBELLE, Directeur Général Adjoint - Secrétaire Général
03 27 99 90 61 - Madame Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines
(m.gumez@eau-artois-picardie.fr)
Formation et expérience nécessaires dans les spécialités concernées et compétences requises
• Etre titulaire d'un diplôme de 3ème cycle de l’enseignement supérieur, d’une école d’ingénieur ou de commerce, un doctorat, un master, ou tout autre diplôme certifié de niveau 1 dans le domaine des données, statistiques, SIG avec une expérience d’au moins 6 années dans le domaine souhaitée
• Permis de conduire ; déplacements à prévoir sur l’ensemble du bassin
• Savoir
Connaissance avancée des techniques et des outils de management
Connaissance avancée des systèmes de gestion de base de données et d’acquisition de données
Connaissance de base des techniques dans le domaine de l’eau
Connaissance de base des Directives européennes relatives à l’eau, à l’information du public et aux réseaux d’informations européens
Connaissance de base de l’organisation et du fonctionnement des services de l’agence et des interlocuteurs du domaine de l’eau
• Savoir faire
Savoir utiliser les outils de valorisation : SIG, outils graphiques et tableurs
Utiliser les outils de mise à jour de sites internet
Définir les besoins des utilisateurs
Utiliser les outils de pilotage et de suivi (Tableaux de bord, planning, indicateurs)
Rédiger des écrits professionnels clairs et rigoureux
Comprendre, lire, écrire et parler anglais
• Savoir Etre
Esprit critique et de curiosité de l’esprit
Esprit d’équipe
Rigueur et sens de l’organisation
Aptitude à la négociation
Les savoirs, savoir faire et savoir être ci-dessus déterminés seront appréciés par un jury désigné par le Directeur Général de l’Agence de l’Eau au cours d’un (ou plusieurs) entretien(s) et des résultats à d’éventuels tests complémentaires.
Ces critères d’appréciation seront pondérés de la manière suivante :
Savoir : 30 %
Savoir faire : 40 %
Savoir être : 30 %
Conditions statutaires d’ouverture
L’emploi est ouvert :
• En interne : aux agents de l’Agence de l’Eau Artois - Picardie et des autres Agences de l’Eau :
o classés en catégorie I du Statut des Agents des Agences de l’Eau ;
o classés en catégorie II du Statut des Agents des Agences de l’Eau et justifiant d’une expérience professionnelle, soit d’au moins 3 ans de services effectifs dans des fonctions de catégorie II dans une Agence de l’Eau et d’au moins 3 ans de services effectifs en mobilité dans des fonctions au moins de catégorie II hors Agence de l’Eau employeur, soit d’au moins 12 ans de services effectifs dans des fonctions de catégorie II dans une Agence de l’Eau ou des fonctions au moins équivalentes dans le secteur public ou privé ;
• En externe :
o aux titulaires d’un diplôme de troisième cycle de l’enseignement supérieur, d’un titre ou diplôme délivré par une école d’ingénieurs ou de commerce, de tout autre titre ou diplôme certifié de niveau I de qualification, ou d’un titre ou diplôme équivalent ;
o aux agents de l’Agence de l’Eau Artois-Picardie et des autres Agences de l’Eau satisfaisant à ces conditions ;
Conditions de rémunération
Traitement indiciaire et régime indemnitaire applicables aux agents classés en catégorie I du Statut des agents des Agences de l’Eau
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