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Chargé d'études Données H/F

Publiée le 24/02/2012

Description du poste

 Caractéristiques statutaires et organisationnelles

• Catégorie : emploi de catégorie II du Statut des agents des Agences de l’Eau (cadres techniques ou administratifs exerçant des fonctions de conception, d’animation, d’encadrement, d’études, d’inspection, de gestion ou des fonctions de spécialistes, dans des domaines techniques, administratifs et financiers)

• Autres caractéristiques statutaires : emploi type : Chargé d’Etudes ; filière : Connaissances – Documentation - Communication ; filière métiers complémentaire : sans objet

• Direction et service d’affectation : Direction Planification et Evaluation – Service Valorisation et Rapportage des Données

• Liaisons hiérarchiques :

 En tant qu’agent : Chef du Service Valorisation et Rapportage des Données
 En tant que responsable : sans objet

• Liaisons fonctionnelles internes et externes :

 Ensemble des services internes
 Etablissements publics et chambres consulaires
 Laboratoires
 Secteur privé
 Services d’état déconcentrés

 Caractéristiques fonctionnelles

Sous l’autorité directe du Chef de Service Valorisation et Rapportage des Données, le (la) Chargé(e) d’Etudes contribue à la valorisation des données de l’agence et à leur mise à disposition :

• Développe et anime un programme de valorisation des données de l’agence
Identifie les produits, met en place un programme et anime un réseau de correspondants internes pour la valorisation des données

 Extrait, exploite et croise des données multi thématiques alphanumériques et/ou géographiques
 Réalise des documents de synthèse, de vulgarisation et d'explications des données produites par l'agence, en collaboration avec les services métiers et le service Communication
 Apporte sa contribution à la réalisation de projets nécessitant l'utilisation des outils d'information géographique

• Assure la mise à disposition de données brutes et élaborées sur le site internet de l'agence

 Anime la rubrique "consultation des données", veille à son actualisation et son enrichissement en collaboration avec les services métiers et le service Communication
 Définit les évolutions des spécifications fonctionnelles de la rubrique en conformité avec la charte de l'environnement et la directive INSPIRE pour la diffusion des données

• Assure le bon fonctionnement du portail de bassin pour le compte de l'agence

 Anime, avec le chef de projet de la DREAL, le comité de rédaction du portail de bassin, veille à son actualisation et son enrichissement
 Définit et fait prendre en compte par le titulaire du marché de maintenance les évolutions des spécifications fonctionnelles du portail de bassin, en conformité avec le schéma national des données sur l’eau (SNDE)
Pour cet emploi basé à DOUAI, vacant à compter de JUIN 2012 :

 Adressez votre dossier de candidature de préférence sur notre site internet ou à défaut par courrier papier (lettre de motivation, photo, curriculum vitae) :

• à l’attention de Monsieur Vincent DELOBELLE, Secrétaire Général – Directeur Général Adjoint - SRHF - Agence de l’Eau Artois - Picardie - 200 rue Marceline Desbordes
BP 80818 - 59508 DOUAI CEDEX

 Date maximale de réception des candidatures : 23 mars 2012 inclus

 Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus :

• concernant les caractéristiques fonctionnelles de l’emploi auprès de :
Madame Mélina SEYMAN, Chef du Service Valorisation et Rapportage des Données

• concernant les autres rubriques de l’offre d’emploi auprès de :
Monsieur Vincent DELOBELLE, Secrétaire Général – Directeur Général Adjoint

 03 27 99 90 61 - Madame Magalie GUMEZ-COURTECUISSE, Assistante Ressources Humaines
(www.eau-artois-picardie.fr)

Profil recherché

 Formation et expérience nécessaires dans les spécialités concernées et compétences requises

BAC + 3 minimum requis, BAC + 5 souhaité, dans le domaine de l’environnement avec une expérience dans le traitement de données

• Savoir

 Connaissance du domaine de l'eau
 Connaissances des outils de systèmes d’information géographique
 Connaissance des technologies de l’information et de communication

• Savoir faire

 Savoir utiliser des logiciels d’interrogation et d’extraction de données, de système d’information géographique et de statistique
 Savoir analyser et croiser des données
 Savoir utiliser des applications utilisant des technologies Web
 Savoir rédiger des comptes rendus d’activités et écrits professionnels clairs et rigoureux
 Savoir mobiliser des réseaux de ressources pertinents
 Savoir animer des réunions et appliquer les techniques de conduite de projet en recueillant l’adhésion des interlocuteurs

• Savoir Etre

 Esprit critique
 Esprit d’équipe
 Faire preuve de rigueur
 Avoir le sens de l’organisation

Les savoirs, savoir faire et savoir être ci-dessus déterminés seront appréciés par un jury désigné par le Directeur Général de l’Agence de l’Eau au cours d’un (ou plusieurs) entretien(s) et des résultats à d’éventuels tests complémentaires.

Ces critères d’appréciation seront pondérés de la manière suivante :
Savoir : 30 %
Savoir faire : 40 %
Savoir être : 30 %

 Conditions statutaires d’ouverture

L’emploi est ouvert :

• En interne : aux candidats justifiants d'une expérience professionnelle d’au moins six années de service effectif dans des fonctions de la catégorie III au sein d'une Agence de l'Eau au moment de la candidature

• En externe : aux candidats, titulaires d'un diplôme de deuxième cycle de l'enseignement supérieur ou d'un diplôme d'une école d'ingénieur ou de commerce ou tout autre diplôme certifié au moins de niveau II (BAC + 3 minimum) de qualification, soit d’un diplôme équivalent

 Conditions de rémunération

Traitement indiciaire et régime indemnitaire applicables aux agents classés en catégorie II du Statut des agents des Agences de l’Eau

© Crédits photos : AEAP.

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