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Chargé·e de mission « Développement des énergies renouvelables » H/F

Publiée le 19/07/2022

Description du poste

Technicien territorial (cat. B) ou Ingénieur territorial (cat. A)
Par voie statutaire ou contractuelle

À temps complet - Poste basé à TOURS (37) - à pourvoir dès que possible

Profil recherché

Missions :

- Participer à l’émergence de projets en matière d’énergies renouvelables thermiques
- Assurer l’accompagnement auprès des collectivités membres de l’ADAC 37 (notamment les communes et EPCI) relatifs aux projets bois énergie / géothermie / solaire thermique / chaleur fatale
- Réaliser des études de faisabilité et d’opportunité en matière d’énergies renouvelables
- Expertiser les projets de collectivités en matière d’énergies renouvelables
- Animer des réseaux de collectivités locales et d’associations en matière d’énergies renouvelables
- Accompagner les collectivités dans le montage des dossiers de demande de subventions
- Travailler de concert avec les CEP et les architectes de l’ADAC 37 | CAUE 37

Activités principales du poste :

- Produire des études et des notes d’opportunité en matière d’énergies renouvelables
- Organiser des évènements liés à la promotion des énergies renouvelables
- Suivre l’exploitation en vue d’un retour d’expériences en matière d’énergies renouvelables
- Contribuer aux travaux de la MRBE et Géoqual
- Participer aux réunions de réseaux des différents partenaires dans le domaine énergétique au niveau départemental, régional et national
- Participer à des formations
- Assurer une veille technique et règlementaire

Exigences requises / Compétences :

- Expérience attendue sur un poste de même nature
- Connaissances approfondies des énergies renouvelables
- Maîtrise des marchés de l’énergie et des marchés publics
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité, rigueur, autonomie,
- Aptitude au travail en équipe
- Permis B

Conditions et contraintes d’exercice :

- Travail seul ou en équipe,
- Déplacements sur l’ensemble du département.

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