Description du poste

Prise de fonction : Juin 2022

Afin de soutenir son développement, ACTERRA recherche un(e) chef(fe) de projet senior expérimenté(e) dans l'accompagnement des territoires en matière de stratégie d’adaptation au changement climatique (expertise principale) et d’atténuation.

Rattaché.e au Directeur de l’entreprise, vous assurerez l’animation et le développement technique et commercial du pôle “Stratégies territoriales” au sein duquel vous superviserez et accompagnerez une équipe de chef(e)s de projet et consultants juniors.

En tant que chef(e) de projet, vous prendrez plus particulièrement en charge des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, d’études et de formation auprès de nos clients publics (collectivités locales, établissements publics, etc.), et privés (entreprises, clients industriels) dans toute la France.

Dans le cadre du poste, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

Expertise-Conseil :

- Production d’études, d’analyses et de livrables dans le domaine de l’adaptation (projections climatiques, études de vulnérabilité, stratégie et plans d’adaptation, études de faisabilité, etc.) et de l’atténuation (diagnostics de GES, Bilan Carbone®, strategies bas-carbone, compensation, etc.)
- Développement de stratégies climat pour les territoires (PCAET, etc.) et les entreprises (RSE, TCFD, etc.)
- Préparation et animation (virtuel et présentiel) de groupes de travail, d'ateliers de concertation, de conferences, etc.
- Conception et animation d’actions de sensibilisation et de formation
- Développement et déploiement de méthodologies, outils et solutions innovantes
- Participation au montage et à la conduite de projets de Recherche & Innovation (projets européens H2020, LIFE, ANR, etc.) dans les domaines d’expertise du pôle
- Veille technique, réglementaire et juridique
- Communication et valorisation des projets

Coordination/Animation d’équipe :

- Encadrement et montée en compétences des membres du pôle
- Organisation et suivi du travail des consultants
- Contribution à la définition et la mise en œuvre de la stratégie du pôle
- Capitalisation des connaissances et de l’expertise interne
- Appui à la Direction en matière de planification et de suivi de la production (plans de charge)

Pilotage/Gestion de projet :

- Coordination des études et projets dont vous avez la charge avec une forte autonomie;
- Relation client et animation des comités de pilotage et de suivi;
- Supervision et coordination des équipes projets;
- Suivi et respect des budgets, des plannings et de la qualité des livrables,

Développement commercial :

- Veille et identification d’opportunités commerciales
- Analyse des cahiers des charges, identification des partenaires, montage des réponses aux appels d’offre (méthodologie, budget, planning, équipes)
- Développement de nouveaux prospects, partenariats et nouvelles thématiques
- Participation à des évènements et réseaux professionnels (salons, conférences, etc.)
- Contribution au développement du chiffre d’affaires du pôle