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Agent technique environnement (Conservation et gestion de la biodiversité - Massif du Panié) (H/F)

Publiée le 15/06/2017

Description du poste

Sous la responsabilité du directeur de l’association, et en étroite collaboration avec la responsable technique et scientifique, l’agent technique recruté a pour missions de:
- assister le Président de l’association dans les réunions et rencontres de concertation relatives au projet d’extension de l’aire protégée du massif du Panié.
- assurer le repérage de zones propices pour la surveillance du site, la régulation des cerfs et cochons, et l’éventuelle implantation de campements ultérieurement.
- rédiger tous les 3 mois un rapport technique détaillant l’avancée des actions menées (une synthèse des réunions de concertations, les données récoltées lors des opérations de chasse, de surveillance, de suivis de forêts et de rivières, et des enquêtes culturelles etc.).
L’association Dayu Biik fournira le matériel nécessaire aux opérations (local, fournitures bureautiques, GPS, cartes, équipement de sécurité, munitions…), ainsi qu’une carte d’adhérent à la Fédération de la Faune et de la Chasse de Nouvelle-Calédonie délivrant une assurance couvrant les activités liées à la chasse. Une formation à l’utilisation du matériel et au remplissage des fiches de terrain sera dispensée par la responsable technique et scientifique avant le démarrage de la campagne de terrain.

L'agent technique sera également en charge des missions suivantes:

 Suivis d’impacts du cerf sur le massif du Panié, observation d’indices de présence, en condition
d’éloignement/isolement durant plusieurs jours consécutifs,

 Récolte d’informations (feux, espèces envahissantes, dégradation du milieu, valeurs culturelles…) sur les zones fréquentées selon les formats pré-établis (remplissage de fiches, notation sur carte et utilisation d’un GPS),

 Chasses d’approche, à l’affût (en binôme) ou chasse en battue (recrutement ultérieur de chasseurs semiprofessionnels et de chasseurs bénévoles),

Lieu de travail : Massif du Panié
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 2 ans et 9 mois à temps plein (8h de travail/jour hors déplacements vers le lieu de travers)
Rémunération : Selon la convention « Commerce et Divers », nourriture et transport sur le lieu de travail à la charge de l’agent recruté
Début de contrat : à partir du mardi 1er août 2017
La clôture des candidatures est fixée au vendredi 30 juin 2017.

Profil recherché

Capacité de rédaction d’un rapport de mission en langue française.
Bonne connaissance du massif du Panié et de l’aire coutumière Hoot ma Whaap.
Autonomie d’accès aux tribus des communes de Hienghène, Pouébo, Ouégoa et Kaala-Gomen.
Goût prononcé pour la chasse, la marche et la vie en pleine nature
Très bonnes capacités physiques
Bon esprit d’équipe et d’initiative
Permis de chasse en province Nord en règle (2017) souhaité
Fusils en règle souhaité
Permis B exigé
Formation aux premier secours souhaitée

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