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Mise à jour le 23/03/2020
Responsable HSE H/F

CDD / Mission - 6 mois prolongeable à 1 an 3 à 5 ans France - Occitanie - Toulouse

> Le poste

Rattaché au Gérant d’ABO Wind SARL, vous êtes garant de la définition, mise en œuvre et animation de la politique HSE et des procédures associées au sein des 4 agences de l’entreprise.

Pour cela, en collaboration avec les interlocuteurs internes (Gérant, responsable exploitation technique, …) vous mettez en œuvre les préconisations d’un audit sécurité réalisé dans l’entreprise.

Dans le cadre de politique HSE au niveau de ABO Wind
• Définir, mettre en œuvre et animer la politique HSE
• Parfaire l’analyse des risques professionnels
• Définir, mettre en œuvre et animer la veille réglementaire
• Définir, mettre en œuvre et animer le plan annuel
• Définir les besoins en formation
• Définir et mettre en œuvre la gestion documentaire
• Définir et mettre en œuvre le traitement des non-conformités et presque-accidents
• Définir et mettre en œuvre les contrôles périodiques
• Préparer le contenu d’un bilan annuel sécurité
• Etudier la mise en place d’un logiciel HSE

Dans le cadre de la gestion de la sécurité effectuée par ABO Wind pour le compte de parcs éoliens
• Définir et mettre en œuvre les procédures liant l’entreprise utilisatrice et l’entreprise extérieure.

Ce poste basé à Toulouse nécessite des déplacements sur les 4 agences (Nantes, Orléans, Lyon et Toulouse)

> Le profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 en qualité, hygiène, sécurité et environnement, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste de coordinateur HSE. Vous maitrisez les normes et réglementations HSE et avez démontré une expertise en management opérationnel HSE.

Autonome, organisé, pédagogue, proactif, vous avez une réelle capacité à fédérer autour d’un projet.
Le poste nécessite une grande autonomie et une forte implication.

NOTRE OFFRE

Nous vous offrons un poste passionnant sur un marché en expansion ! Vous intégrerez une entreprise humaine, favorisant l'équilibre professionnel et personnel ainsi que le développement des compétences. Nous vous proposons de vous réaliser à un poste représentant une implication forte en faveur des énergies renouvelables.
Avantages : tickets restaurant, mutuelle

Contrat de travail : CDD de 6 mois éventuellement prolongé à 1 an, à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon expérience, participation

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ABO WIND SARL

Fondé en 1996, ABO Wind compte parmi les développeurs de projets d’énergies renouvelables les plus expérimentés en Europe. En 2002 a été créée la filiale française avec aujourd’hui des bureaux à Toulouse, Lyon, Nantes, et Orléans. La société ABO Wind est une entreprise internationale mais reste une entreprise à dimension humaine et indépendante de grands groupes.
Aujourd'hui, plus de 600 collaborateurs sont actifs au sein d’ABO Wind, dont 100 en France. Forte de l’expérience du groupe, nos équipes sont à la pointe de la réalisation de projets ...

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