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La fonction
Notre équipe de consultants en énergie solaire de Toulouse recherche un-e « consultant-e medior » expérimenté-e et passionné-e, qui agira en tant que conseiller technique.
Vos responsabilités
Gérer et effectuer un travail de conseil de haute qualité auprès de nos clients :
• Etudes de calcul du rendement énergétique, évaluation de la performance, inspections de réception finale et provisoire.
• Examiner la conception globale du projet, la technologie et suggérer des améliorations potentielles.
• Examiner / négocier les contrats de construction clés pour et avec les clients.
• Soutenir le(s) sponsor(s) du projet et le(s) prêteur(s) tout au long du processus de clôture financière, du développement ou de la construction.
• Évaluer les risques techniques et proposer des stratégies de réduction des risques sur les projets CAPEX, OPEX et les revenus.
• Suivi de la construction et de l'acceptation du projet.
Cette personne doit avoir une bonne connaissance et une expertise du terrain en matière de conseil technique solaire tant auprès des investisseurs, que des développeurs de projets et des banques, et doit avoir une expérience confirmée dans un environnement de conseil.
Profil recherché
• Ingénieur civil, électricien ou mécanicien.
• 2 à 7 ans d’expérience en ingénierie, conception et / ou construction, dont au moins 2 ans en tant que consultant en énergie solaire.
• Ouvert-e à des projets internationaux. Basé-e dans notre bureau de Toulouse, ouvert-e à voyager régulièrement pendant de courtes périodes vers de nouveaux marchés potentiels et pour des visites de projets à différents endroits dans le monde, ainsi que dans nos bureaux européens (Paris, Bruxelles).
Compétences
• Connaissance technique générale de la conception, des rendements énergétiques, des contrats et du fonctionnement des installations solaires.
• Aptitude à former et à diriger des équipes de projet, à répartir et à gérer des flux de travail et des projets dans les délais et le budget impartis.
• Très bonne organisation. Capable de travailler dans un environnement exigeant, de gérer plusieurs projets simultanément et de s’adapter en fonction des besoins
• Orienté-e solution.
• Grand sens des responsabilités, attitude professionnelle.
• Très bonnes compétences communicationnnelles ; style de communication direct, ouvert et constructif.
• Français et anglais courants.
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