Description du poste

Le Réseau pour les Alternatives Forestières (RAF) agit depuis fin 2008 pour développer des alternatives à l’évolution préoccupante des forêts, de plus en plus considérées comme gisements de bois ou fournisseurs de services monnayables. Il organise des rencontres-débats, a édité une charte et un livre sur des portraits d'acteurs engagés. Il soutient les initiatives innovantes en faveur d'une gestion socialement solidaire et écologiquement responsable. Le RAF mène depuis 2011 avec l’association Terre de Liens une réflexion sur l’accès au foncier forestier. Les menaces de « mise au pas industriel » de nos forêts sont croissantes tandis que la société civile commence à s’intéresser aux questions forestières et que naissent des vocations de forestiers souhaitant s’investir durablement dans la valorisation de forêts. Le Réseau pour les Alternatives Forestières souhaite donc mener un travail approfondi de recueil et de mise en lien sur l’accès au foncier et la collaboration durable entre propriétaires et artisans de la gestion forestière alternative.
A terme, l’objectif de l'association est de :
1. Protéger des forêts de la logique de surexploitation et de spéculation financière.
2. Définir et expérimenter des formes de contrat de long terme entre propriétaire et artisans d’une gestion forestière « écologiquement responsable et socialement solidaire ».
3. Appuyer l’action du RAF dans sa volonté de mettre en débat public l’avenir de nos forêts.

Contenu de la mission
La première étape du programme de travail défini par le RAF est de construire un guide méthodologique du foncier forestier collectif, menant à des propositions opérationnelles sur :
- les formes de propriété collective adaptées et leurs modèles économiques possibles ;
- la méthodologie de recherche de forêts et de financements ;
- les modalités de la relation formelle entre propriétaires et paysans forestiers ;
- la « gouvernance » et la « gestion » collective des forêts concernées.

Il s’agira pour la personne recrutée de participer à cette première étape et plus concrètement :
- d’identifier les formes de propriété et de gestion collective des espaces forestiers, dirigés par une éthique sociale et écologique proche de la Charte du RAF;
- de caractériser les aspects juridiques, organisationnels, humains et économiques des cas concrets identifiés et en particulier les relations entre propriétaires et « usagers » ou habitants des espaces concernés.

Ce travail de recherche se fera par étude bibliographique, contacts téléphoniques et rencontres d’acteurs de terrain. Il donnera lieu à un rapport et une note de synthèse, destinés à préparer des réunions de travail entre porteurs de projet forestiers, propriétaires et personnes expérimentées dans la gestion collective des terres. Le RAF orientera et appuiera le stagiaire dans ses démarches grâce à ses membres engagés et ses nombreux contacts.

Encadrement et conditions matérielles
La mission durera de 6 mois minimum et pourra éventuellement être suivie par un contrat de travail. Elle se fera dans les bureaux du RAF à Aubenas (07) et/ou à Limoux (11), avec de fréquents déplacements en France (Pyrénées, Ardèche, Limousin, Bourgogne, Alpes, Lyon…) L’encadrement sera réalisé par les administrateurs du RAF délégués à la question du foncier, plus spécifiquement Gaetan du Bus, ingénieur forestier indépendant.
Le défraiement sera intégral pour les déplacements (train, voiture, hébergement) et se fera dans les conditions prévues par la convention de stage propre à l’établissement concerné pour le travail (ex. base Bac+5 = 457 €/mois nets). La rémunération sera étudiée au cas par cas, et en fonction des candidats et des enveloppes possibles.
Contact et informations
Gaetan du Bus : 04 68 20 64 99 – gdubus@gestion-forestiere-sud.com – www.alternativesforestieres.org
Manuel Linot : 06 82 74 95 27 - manuelinot@gmail.com
Démarrage prévu le 15 janvier 2015 – Envoyer CV et LM avant le 20 décembre 2014