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Chargé de mission Gestion, Aménagement, Restauration - Manche Mer du Nord H/F

Publiée le 06/06/2014

Description du poste

La délégation de rivages Manche Mer du Nord est composée de 11 agents :
- 9 sur des missions permanentes : un délégué, un délégué adjoint, 5 chargés de mission (dont le poste à pourvoir), un assistant administratif et un agent administratif.
- 1 agent sur projet : un chargé de mission « zones humides »
- 1 agent pour l’appui administratif (CUI)

Le chargé de mission sera chargé de la définition et de la mise en oeuvre de la gestion des sites du Conservatoire du littoral sur le territoire couvert par la délégation Manche Mer du Nord (Régions Nord Pas de Calais et Picardie).

Description des missions

Il est chargé de :
- mettre en place, suivre et évaluer les plans de gestion ;
- assurer les relations avec les partenaires-gestionnaires ;
- assurer les relations avec les maîtres d’oeuvre et les entreprises réalisant des travaux pour le compte de l’établissement ;
- concevoir et mettre en oeuvre les programmes de travaux ;
- préparer et suivre les marchés publics liés à la gestion et l’aménagement des sites ;
- suivre les usages sur les sites (conventions d’usages, conventions d’occupation…) ;
- élaborer et suivre les dossiers de financement et de subvention ;
- coordonner la gestion de terrain en liaison avec le conducteur d’opération

Le chargé de mission peut se voir confier une mission transversale pour le compte de la délégation sur une thématique particulière (ex : gestion des bâtiments culturels, biodiversité…).

Profil recherché

Profil et compétences :
- ingénieur ou formation universitaire BAC + 3 minimum
- expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans dans le domaine de l’aménagement du territoire et la gestion des milieux naturels
- connaissance de l’administration et expérience de contacts avec les collectivités locales
- expérience de la négociation et de l’animation de réunions
- bonne expression écrite et orale
- maîtrise des outils bureautiques
- très bon relationnel
- autonomie et prise de responsabilités
- grande disponibilité (déplacements fréquents et horaires irréguliers)
- permis B exigé

Poste de catégorie A, fonctionnaire en détachement ou agent contractuel (CDI).
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
L’agent est amené à se déplacer fréquemment dans le cadre de sa mission.

Résidence administrative et date de prise de fonction :
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2014. Il est localisé à Wimereux (62).

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