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Coordonnatrice(teur) générale H/F

Publiée le 07/03/2014

Description du poste

Type de contrat : CUI CAE Accepté. CDD de 6 mois suivi si souhaité par les deux parties d'un CDD d'un an
Début de mission : avril 2014
Salaire : 2000 euros bruts
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures

Finalité du poste : développer la monnaie locale la pêche dans le respect des ses valeurs
Attributions, responsabilités et missions
Développement de l’association : stratégie, promotion et communication

• Met au point une stratégie de développement : anime, informe, développe, dynamise les
réseaux et collèges d’adhérents
• Suscite l’adhésion de nouveaux prestataires, utilisateurs et comptoirs d'échange si besoin
• Prépare et diffuse des formations, des actions pédagogiques et ludiques, des démarches
participatives, des animations pour tous les publics, assure leur suivi et leur évaluation
• Organise des événements divers : colloques, conférences...
• Assure la communication externe (médias), et interne (comptes rendus, documents de
travail...), en tient un suivi permanent
• Représente l'association dans les réseaux associatifs et auprès des partenaires
Gestion financière et administration
• Assure les tâches de comptabilité : gestion des cotisations, des achats, des factures, des
bulletins de salaire, des flux de pêches, des comptoirs d'échange, des prestataires, des
relations avec les établissements bancaires, préparation du budget annuel au fil de l'eau...
• Effectue les tâches administratives : prépare les dossiers nécessaires au fonctionnement
de l’association, en lien avec les partenaires, les institutions et les organismes financeurs
(demandes de subventions, budgets, évaluations...), gère le secrétariat (courriers, appels,
messages, archivage, gestion du local, des fournitures...)
Encadrement
• prépare les recrutements, les fiches de salaire, fiches de poste et autres documents utiles
• encadre les collaborateurs, leur fixe des objectifs en fonction des demandes du bureau ou
du conseil d'administration et contrôle leur réalisation
• forme les collaborateurs, les accompagne sur le terrain tant que nécessaire
Contribution à la vie de l'association
• Fait des bilans mensuels de l'activité, dans tous les domaines, pour le bureau
• Organise et participe aux temps forts de l'association (AG, réunions...)
• Tient le stand lors d’événements divers, participe à des journées d'échanges et de
formation

Profil recherché

Expérience requise: moins de un an ou plus.

Profil, connaissances et compétences
• Intérêt pour le projet et plus largement pour l'économie sociale et solidaire
• Très forte motivation, dynamisme et disponibilité
• Autonomie, grande adaptabilité (interlocuteurs, compétences) et capacité d’initiative
• Excellent relationnel, aisance à l’oral, pédagogie et capacité à animer des réunions
• Maîtrise du suivi de projets, rigueur, méthode et sens de l'organisation
• Maîtrise de la comptabilité, du suivi budgétaire et administratif
• Capacités d’encadrement et de motivation
• Maîtrise des outils de communication à distance et des outils bureautiques
• La connaissance du milieu institutionnel régional et local serait un plus

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