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Contexte :
Le Syndicat Mixte d’Aménagement du Bassin de la Voire a piloté un contrat global de 2009 à 2013. Cet outil est semblable à un contrat de rivière et avait pour vocation la gestion concertée de l’eau. Il a concerné un territoire de 900 km², constitué du bassin versant de la Voire, affluent rive droite de l’Aube. Ce contrat contenait 5 volets afin de répondre aux enjeux principaux de gestion de la ressource :
-volet assainissement
-volet milieux aquatiques ;
-volet eau potable ;
-volet agriculture ;
-volet communication.
Le bilan du contrat global est actuellement en cours de réalisation et se prolongera sur le 1° trimestre 2014. Dans le cadre d’un congé maternité, le Syndicat recherche un(e) chargé(e) de mission.
Vous aurez également sous votre responsabilité, une technicienne de rivières à mi-temps.
Missions :
- Suivi du bilan du Contrat Global Voire et Ravet en lien avec le bureau d’études ;
- Élaboration d’un programme d’actions avec enveloppe prévisionnelle pour un second contrat avec l’Agence de l’Eau Seine-Normandie ;
- Suivi technique et administratif des actions et études en cours en lien avec le dernier contrat global ;
- Accompagnement du Président dans l'élaboration et le bon déroulement des instances de décision (Comité syndicaux entre autres).
Conditions d’emploi :
- Poste à pourvoir au 17 mars 2014
- CDD de 9.5 mois à plein temps (35 h)
- Rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs FPT
- Poste basé à Montier-en-Der
- Expérience sur un poste similaire. Il est attendu que le (la) chargé(e) de mission soit opérationnel(le) le plus rapidement possible ;
- Niveau bac + 5, formation supérieure en gestion des milieux aquatiques/aménagement ;
- Avoir de solides connaissances techniques en gestion des eaux et rivières et en agriculture, et éventuellement des expériences en maîtrise d'œuvre de chantiers rivière ;
- Avoir des notions en assainissement ;
- Connaître les procédures de marché public ;
- Connaître la législation relative aux cours d’eau ;
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Aisance relationnel, au dialogue, au travail en équipe et à l'animation ;
- Sens de l’écoute et de la communication, capacité de négociation et de concertation ;
- Force de proposition et d’initiative, dynamisme et disponibilité ;
- Maîtrise des outils informatiques (logiciels bureautique, SIG) ;
- Permis B.
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