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Stage environnement "Pression Anthropique"

Mise à jour le 18/12/2007

Description du poste

« La pression anthropique : définition et réalité »

La « pression anthropique » représente en principe l’influence que l’homme exerce sur la nature ; c’est, en quelque sorte, la trace laissée par notre présence en tant qu’espèce vi-vante.

A l’heure actuelle, une tendance très générale est à l’autocritique : l’homme serait res-ponsable de multiples bouleversements de la nature, y compris par exemple de la dispa-rition de certaines espèces animales ou végétales.

Le problème est que cette « pression anthropique » n’a jamais été correctement définie ni mesurée : on tire des conclusions sans raisonnement ni observations. Par exemple, en ce qui concerne la biodiversité, il est absurde de compter simplement les espèces qui dispa-raissent ; il faut tenir compte :

• des espèces qui seraient disparues de toute façon (sans la présence de l’homme) ;
• des espèces que l’homme empêche de disparaître (en les protégeant de manière abusive) ;
• des espèces qui sont apparues sans que l’homme y soit pour quelque chose ;
• des espèces qui sont apparues grâce à l’homme.

Le stage cherchera à définir et caractériser la pression anthropique dans ses différents aspects :
• aspects permanents : habitat et constructions, rejets atmosphériques ou mariti-mes, fluviaux, mais aussi terres cultivées, plantations diverses, etc.
• aspects accidentels : pollutions, déversements, etc.
L’objectif du stage est de parvenir à définir un certain nombre d’indicateurs grossiers permettant ensuite de dire si la pression anthropique est significative (et en quoi) ou si elle est négligeable.

Profil recherché

Le stagiaire devra avoir une certaine habitude et un certain goût pour la modélisation abstraite. Il ne devra pas avoir d’idées préconçues. Des connaissances spé-cialisées (par exemple relatives aux différentes espèces d’oiseaux en Antarctique) ne nous intéressent pas ; par contre, une bonne culture générale relative aux équilibres na-turels est souhaitable.

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