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Technicien(ne) rivière / Animateur(trice) bassin versant H/F

Publiée le 08/02/2013

Description du poste

Activités confiées :

Sous la responsabilité du Président du syndicat, et en étroite collaboration avec la responsable administrative/financière et la technicienne bocage, le technicien/la technicienne sera chargé(e) de mener les actions suivantes :

Préparation et suivi des travaux 2013 d’entretien et de restauration des cours d’eau
-Prise de contact avec les exploitants agricoles (30 personnes environ) pour leur proposer des actions de restauration des cours d’eau : diversification du lit mineur par pose de blocs, aménagement d’abreuvoirs à museau, plantations de berges, clôtures,…
-Organisation et suivi des chantiers d’entretien des cours d’eau (élagage, recépage, débroussaillage ponctuel,…) : lien avec l’entreprise, les riverains et les partenaires techniques ; suivi et réunions de chantier.
-Organisation et suivi des chantiers de diversification des cours d’eau par pose de blocs : lien avec l’entreprise, les riverains et les partenaires techniques ; suivi et réunions de chantier.

Préparation et suivi des travaux 2013 de restauration de la continuité écologique
-Suivi du marché de travaux sur 1 à 3 grands ouvrages hydrauliques: analyse des offres et choix des entreprises.
-Planification des travaux : lien avec les entreprises retenues et les riverains concernés, suivi des demandes de subvention et des dossiers loi sur l’eau.
-En option, selon profil du candidat : Maîtrise d’œuvre et suivi des chantiers d’arasement sur 1 à 3 grands ouvrages hydrauliques : lien avec les entreprises, les riverains et les partenaires techniques ; suivi et réunions de chantier.

Poste :
-CDD de 5 mois (remplacement congé maternité)
-Recrutement par voie contractuelle
-Poste à pourvoir du 11 avril au 13 septembre 2013 inclus
-Rémunération selon expérience, basée sur l’échelle indiciaire du grade de technicien principal de 2ème classe de la Fonction Publique Territoriale
-Véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques) – véhicule de service à partager avec le personnel du syndicat.

Candidature à adresser avant le 11 mars 2013.

Profil recherché

Profil :
-Compétences techniques sur la gestion des milieux aquatiques et la restauration de la continuité écologique
-Expérience souhaitée dans le suivi de chantiers en rivière et/ou la maîtrise d’œuvre de travaux sur ouvrages hydrauliques
-Connaissance du milieu agricole
-Intérêt pour le travail de terrain
-Qualités relationnelles, sens du contact et capacités de négociation
-Maîtrise de l’outil informatique : bureautique et SIG

Qualification requise :
-Bac +2 à bac +5 en environnement/gestion des milieux aquatiques
-Permis B

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