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Chargé(e) de mission « SAGE Sioule » H/F

Publiée le 05/02/2013

Description du poste

L’Etablissement public Loire recrute par voie statutaire (mutation ou détachement) un ingénieur territorial h/f.

Chargé(e) de mission « SAGE Sioule »

Contexte :
L’Etablissement public Loire, à la demande de la commission locale de l’eau, a donné son accord de principe pour assurer le portage de la mise en œuvre du SAGE Sioule.

Dans le cadre de cette mission, l’Etablissement recrute un(e) chargé(e) de mission spécifique dont les missions principales sont présentées ci-dessous.

Missions principales :

Sous la responsabilité du chef de Pôle Aménagement et Gestion des Eaux et sous l’autorité du directeur de l’eau et de l’exploitation, cet agent sera chargé d’assurer :
• l’animation de la mise en œuvre du SAGE Sioule : portage technique, administratif et financier,
• la coordination technique avec les acteurs chargés de la mise en œuvre des actions opérationnelles définies dans le SAGE (collectivités et notamment les communes et le Syndicat Mixte pour l’Aménagement et le Développement des Combrailles, le Syndicat Mixte pour l’Aménagement Touristique du Bassin de la Sioule, les acteurs socioprofessionnels, les associations et les services et établissements publics de l’Etat),
• le suivi de l’ensemble des études et actions intéressant l’Etablissement sur ce bassin versant (opération de repeuplement en saumons du bassin de la Loire, étude 3P, …).

Profil recherché

• Niveau Bac + 5 avec une formation dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux naturels (aquatiques et zones humides). Une expérience professionnelle (1 à 2 ans) serait appréciée,
• connaissances complémentaires souhaitées : aménagement du territoire, agronomie, acteurs des usages de l’eau (agricoles, urbains, industriels, loisirs),
• bonnes connaissances en termes de gestion administratives et financières de dossier,
• maitrise de l’outil informatique et des logiciels suivants : Suite bureautique Microsoft Office, ArcGIS 9.x et/ou MapInfo,
• qualités et compétences : qualités rédactionnelles, capacité d’analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles, dynamisme, connaissances de l’environnement territorial, aptitude indispensable au travail en équipe réduite, aptitudes à la communication.

Rémunération : Statutaire catégorie A (Grade d’ingénieur territorial + régime indemnitaire) - CNAS

Poste basé à : Saint-Gervais-d’Auvergne (63). Cet agent bénéficiera des services de l’Etablissement ainsi que d’un appui administratif local. Déplacements à prévoir avec mise à disposition d’un véhicule de service

Prise de fonction : A partir du 1er avril 2013

Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV), avant le 28 février 2013 via le formulaire ci-dessous.

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