Cette offre n'est plus disponible
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le poste est à pourvoir à compter du 1er avril 2013 (pour une durée de 5 mois 1/2). Le CV et la lettre de motivation manuscrite sont à envoyer par courrier avant le 1er mars 2013.
NLe ou la Technicien(ne) de rivières aura pour missions :
- la conduite du Contrat-Restauration-Entretien du Clain :
o suivi du marché de travaux d’entretien des berges et du lit du cours d’eau
o lancement du marché puis suivi des travaux d’arrachage de jussie
o lancement du marché puis suivi de l’étude bilan du Contrat-Restauration-Entretien et de renouvellement de la DIG (déclaration d’intérêt général) en partenariat avec le Syndicat Mixte du Clain Sud et l’Agence de l’Eau Loire-Bretagne
o Conseils et informations des riverains et usagers
- le suivi administratif et financier de la structure
o Constitution des dossiers de demandes de subvention auprès des différents partenaires (AELB, CR, CG) pour les travaux et les études lancés et suivi des demandes en cours
o Suivi administratif du syndicat en partenariat avec la secrétaire du syndicat
- l'animation et suivi technique de l’étude sur le devenir des ouvrages hydrauliques en partenariat avec la cellule d’animation du SAGE Clain et le bureau d’études sélectionné.
- de participer aux missions de partenariats (avec les services de l’Etat…) et de représenter la structure auprès de diverses instances (comité de suivi des usages de l’eau…).
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Niveau Bac +2 (minimum) à Bac + 5
Compétences techniques spécifiques aux milieux aquatiques exigées
Qualité rédactionnelles et relationnelles
Maîtrise des outils informatiques et des SIG
Maîtrise du Code des Marchés Publics
Autonomie et rigueur
Permis B
CONDITIONS
Salaire selon niveau d’étude, expérience et grille de la fonction publique territoriale
Poste à pourvoir au 1er avril 2013 pour une durée de 5 mois ½ (remplacement durant un congé maternité)
Véhicule de service mis à disposition
Participation possible à des réunions en soirée (réunion publique, bureau, comité syndical…)
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