Description du poste

SITA, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets. Au coeur des problématiques environnementales actuelles, SITA France se donne pour mission de préserver l'environnement et de favoriser le développement durable, en proposant des solutions innovantes pour collecter, trier, traiter et surtout valoriser les déchets.

Nous recherchons au sein de SITA Grand Ouest, un RESPONSABLE DE CENTRE DE SERVICES ENTREPRISES
ILLE ET VILAINE(H/F)
Poste basé à Cesson Sévigné nécessitant des déplacements fréquents sur la région

Rattaché au Directeur d'Agence, le Responsable du Centre de Services dédié à la collecte et au tri des déchets industriels ainsi qu'à la collecte des déchets d'activité de soin (CA 5,6M€ / 23 collaborateurs) est responsable du fonctionnement de ce centre dans les domaines de la gestion économique, de l'exploitation, du commercial et du social.
Pilote des centres d'exploitation couverts par son secteur (en termes techniques, d'analyse de coûts, de sécurité), il assiste le Directeur d'Agence dans l'analyse financière des coûts d'exploitation.

EXPLOITATION :
· S'assure de la définition technique des modes opératoires des prestations réalisées (sécurité, plan de prévention, déroulement des prestations en conformité avec la réglementation).
· Met en place et analyse les tableaux de bord recensant les unités d'oeuvres par exploitation et par activité (Collecte, Déchetterie, Centre de tri)
- Analyse la répartition des matériels /CA service par exploitation,
· Analyse des heures productives/CA service
- Analyse des indicateurs CRK/CRH
· Optimise la gestion des exploitations (Moyens humains et matériels) en se référant à des objectifs quantifiables.
· Assure la veille technologique et réglementaire en coordination avec les services support Société/Groupe.
· Participe dès lors à la politique qualité et à la certification des activités.

GESTION :
· Suit l'ensemble des coûts directs de chacune des Exploitations de son périmètre et réalise une synthèse mensuelle de l'évolution des charges.
· Contrôle le plan d'investissement des matériels et s?assure de la conformité avec les BP en cas de nouveaux contrats, et de la nécessité de renouvellement des matériels existants.
· Contribue à l'élaboration du budget.
· Reporting achat au niveau de l'Agence.

SOCIAL :
· Relaie le Directeur d'Agence dans l'analyse du climat social.
· Assure le suivi de l'ensemble des dispositions sociales pour sa structure (Respect des dispositions légales, et accord ARTT).
· S'assure de l'équité des mesures disciplinaires.
· Participe à l'élaboration des plans de formation.

SECURITE :
· Applique et garantie le respect des procédures sécurité de l'entreprise (S'assure de la réalisation des habilitations sécurité, des formations accueil et ré accueil, du respecte des normes sur nos différentes activités)

COMMERCIAL :
· Assiste techniquement les équipes commerciales dans la définition des offres et la présentation des rapports mensuels/hebdo/annuels/
· Définit les moyens à mettre en oeuvre pour la réponse aux appels d'offre.
· Certifie la conformité de la prestation.