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Les modes de commercialisation de proximité soulèvent des enjeux nouveaux de développement sociétal, en vue des changements dans les modes de distribution et de consommation alimentaire.
Dans ce cadre, la FNAB recrute un chargé de mission Restauration collective et circuits courts, dont les principales missions du poste sont les suivantes :
• Restauration collective :
- Animation du réseau de salariés et producteurs (listes de discussion, site Internet, Intranet, réunions interrégionales, mutualisation outils, organisation de formations, …)
- Suivi des Organisations économiques de producteurs bio (liste de discussion, annuaire, contacts,…)
- Mise en œuvre de programmes d’activités conventionnels (animation de réseaux des cuisiniers et diététiciens, réalisation d’études, de notes de synthèse, de boites à outils, mise en œuvre de projets)
• Circuits courts :
- Animation du réseau FNAB (listes de discussion, Intranet, réunions interrégionales, mutualisation outils, organisation de formations, …)
- Mise en œuvre de programmes d’activités conventionnels
• Représentation :
- Interventions extérieures (colloques, séminaires, formations…)
- Partenariats nationaux
- Relations presse
• Vie associative et syndicale :
- Participation à la vie de l’équipe
- Participation aux instances statutaires de la FNAB
- Participation aux actions du Pôle filières
Cette liste de missions n’est pas exhaustive.
Dans sa dimension organisationnelle, le poste est rattaché à la délégation générale, placé sous l’autorité de l’employeur, le président de la FNAB. Il est par ailleurs sous la responsabilité opérationnelle du référent professionnel
. Deux années d’expérience minimum (type chargé de mission secteur associatif ou public)
. Titulaire d’un Bac + 5 minimum : Master (développement, développement agricole, politiques territoriales de développement durable,…) ou école d’ingénieur
. Connaissance des l’agriculture biologique, des collectivités territoriales et de leurs politiques
. Bonnes capacité de représentation : prise de parole publique, formations, interventions extérieurs
. Aisance relationnelle
. Fortes capacités de rédaction, analyse, synthèse
. Dynamique, autonome, rigoureux, et réactif
. Esprit d’équipe et bonnes capacités d’intégration
. Maîtrise des outils informatiques
. Poste à pourvoir en janvier 2012
. CDD de 10 mois, possible évolution en CDI
. 39 h/semaine, 2 jours de RTT / mois
. Rémunération selon grille FNAB
. Tickets restaurants
. Lieu de travail : Paris 11ème (pas de télétravail)
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