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Directeur de la délégation régionale PACA et Corse H/F

Publiée le 29/11/2012

Description du poste

L’Agence de l’eau est un établissement public de l’Etat, sous la tutelle du Ministère en charge de l’Ecologie.
Elle a pour missions de contribuer à améliorer la gestion de l’eau, de lutter contre sa pollution et de protéger les milieux aquatiques.

Sous l’autorité du Directeur général de l’Agence de l’Eau, le Directeur de Délégation participe à la définition de la stratégie générale de l’Agence, au Comité de Direction, à la vie paritaire de l’établissement (CT, CCP, …), à la conduite du changement Il est appelé à conduire des projets transversaux à l’échelle de l’Agence, et est force de proposition et de contribution.
Il organise et dirige la délégation dont il a la charge (personnel – 50 personnes - , fonctionnement – interventions 114 M€), et anime le Comité de Délégation.

En sa qualité de Directeur de Délégation Régionale, et dans le cadre du système qualité en vigueur :

Il anime, prépare et met en œuvre, en concertation avec les directions fonctionnelles du siège, la politique de l’Agence sur le territoire de la délégation (PACA & Corse), et en est responsable.
Il met en œuvre et suit le programme d’intervention de l’Agence en étant responsable des interventions financières, et rend compte de la bonne utilisation des crédits financiers de l’Agence. Il participe à la construction de la partie Corse du programme d’intervention de l’Agence en appui aux directions du siège.
Il est responsable de la liquidation complète des redevances et des primes pour assainissement gérées par la délégation.
Il représente l’Agence sur le territoire de la délégation et anime les commissions territoriales de bassin et les commissions géographiques.
Il gère, pour le compte de l’ONEMA (Office National de l’Eau et des Milieux Aquatiques), l’utilisation de l’enveloppe dédiée au Programme Exceptionnel d’Investissement Corse pour l’eau potable et l’assainissement.

Profil recherché

Conditions statutaires :
- détenir un diplôme (ou équivalent) de troisième cycle de l’enseignement supérieur, d’une école d’ingénieur ou de commerce, un doctorat, un master, ou tout autre diplôme certifié de niveau I ;
- et une expérience professionnelle de six années au moins dans des fonctions comparables de cadre dirigeant ;

Connaissances :
• De l’organisation administrative dans le domaine de l’eau, et des acteurs socioprofessionnels intervenant dans ce domaine.
• De la gestion de l’eau à l’échelle d’un bassin versant et/ou de la mer, des problématiques et des acteurs s’y rattachant.
• En gestion et pilotage de structures (contrôle de gestion, évaluation, intercalibration…).
• En management.
La connaissance des territoires Provence Alpes Côte d’Azur et/ou Corse et de leurs acteurs serait un plus.

Compétences (être capable de…):
• Proposer des politiques, des solutions dans un contexte complexe et/ou tendu.
• Convaincre des auditoires de niveaux variés et parfois hostiles en construisant un argumentaire ; être capable de faire passer des messages, de rallier des interlocuteurs, de défendre ou négocier une position de l’Agence.
• Manager des équipes pluridisciplinaires dans le cadre d’une gestion par objectifs ou par projets.
• Rendre compte, déléguer
• Coopérer
• S’adapter
• Gérer la complexité
• Pédagogie, déontologie et éthique, courage, persévérance
• Disponibilité

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