Cette offre n'est plus disponible
Objet du stage :
L’objet du stage est d’apporter un appui au Symbo dans l’élaboration du plan d’action du futur contrat de milieu, au regard des projets déjà identifiés en lien avec les différents acteurs, et dans la rédaction des documents exigés dans le cadre de cette procédure.
Le programme d’action a fait l’objet d’une première réflexion qui se traduit par une liste d’actions possibles. Il s’agira de passer de l’état de projet à la définition d’un programme d’action partagé par les différents maîtres d’ouvrages et les financeurs.
A ce stade, le programme d’action est en construction et centré sur l’amélioration de la qualité de l’eau, la gestion durable de l’eau, la restauration et la préservation des milieux aquatiques.
Les pollutions diffuses sont l’un des grands enjeux définis par le diagnostic : les actions envisagées auront pour vocation de lutter contre les sources de pollutions agricoles et non agricoles, le rejet des eaux pluviales, les économies d’eau, la gestion et la restauration des cours d’eau…
Missions
• Caractériser le contenu des différents projets éligibles au contrat (travaux, actions matérielles et immatérielles) et rédiger les fiches actions ;
• Estimer les budgets correspondants, leur échéancier pendant la durée de vie du contrat et les organismes susceptibles de participer à leur financement sous la forme de subventions
• Définir un tableau de bord de bord du contrat incluant les indicateurs permettant un suivi ainsi qu’une évaluation de l’état d’avancement ;
• Construire une base de données permettant la gestion opérationnelle de l’avancement du projet
• Participer et contribuer à l’animation du projet.
Candidature : lettre de motivation + CV
A adresser via le formulaire ci-dessous à Pierre THELIER, Chargé de mission qualité de l’eau
Entretiens : début février 2013.
Formation scientifique : Dernière année de Master professionnel ou école d’ingénieur
Domaine : Gestion de l’eau et des milieux aquatiques
Permis de conduire exigé
Conditions d’accueil
• Lieu du stage : LUNEL
• Durée et période : 5 à 6 mois (de préférence) à partir de février-mars 2013
• Charge de travail : 35h / semaine
• Gratification : Indemnité de stage (barème légal – 30% du SMIC)
• Déplacement : Véhicule personnel ou véhicule de service
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée