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Rattaché à la direction Environnement
Vous participez à la définition de la stratégie environnementale de la direction, et notamment à la mise en œuvre d’un observatoire de la biodiversité et du contrat de restauration des zones boisées et des friches du territoire rétais, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer le lancement et le suivi d’inventaires faunistiques, floristiques, et de l’estran (rédaction des cahiers des charges, suivi des études, …)
- Assurer le lancement et le suivi d’études d’impact et d’évaluation environnementale et autres, portant sur les projets environnementaux (rédaction des cahiers des charges, pilotage des structures et bureaux d’études amenés à travailler sur ces problématiques et étayer leurs préconisations)
- Organiser et animer les réunions et la concertation entre les acteurs (élus communautaires, communes, partenaires…),
- Monter et suivre les dossiers de subvention sur les thématiques environnementales.
- Dans le cadre de la promotion de la qualité environnementale des différents projets menés par la Communauté de Communes, mettre en œuvre des outils d’évaluation,
- Initier et suivre des études scientifiques environnementales
- Veiller à la cohérence des projets avec les réflexions menées sur l’ensemble du territoire (Schéma de Cohérence Territoriale, Politique Globale de Déplacements, ….
- Piloter un agenda 21 à l’échelle de l’Ile de Ré,
- Titulaire d’un Master 2 en urbanisme et/ou aménagement du territoire
- Expérience professionnelle indispensable : élaboration et suivi d’un SCOT, parfaite connaissance des PLU et d’urbanisme opérationnel (étude de faisabilité, dossier de création de ZAC)
- Suivi d’études prospectives en développement des territoires, connaissance de la vie publique et des problématiques littorales
- Maîtrise de la réglementation juridique et financière et connaissance des procédures administratives
- Force de proposition (stratégies de territoire …)
- Capacité d’analyses transversales (économie/tourisme/environnement/culture …)
- Sensibilisation au contexte local
- Capacité d’animation de réunions
- Autonomie, rigueur, capacité d’initiative, d’organisation et de travail en équipe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
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