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La Communauté d'Agglomération Deux Rives de Seine recrute
1 CHARGE DE MISSION
pour le suivi des actions « Biomasse » et de la stratégie agricole et forestière
Sous le cadre d’emploi des techniciens
MISSIONS :
> Mise en œuvre des projets Biomasse initiés par la Communauté d’Agglomération 2 Rives de Seine
- Pilotage du projet Cœur Vert : reconquête d’une friche agricole de 350 ha (Plaine de Chanteloup les Vignes) avec traitement paysagers et remise en culture non alimentaire (essai biomasse miscanthus) sur 200 ha
- Elaboration et mise en œuvre d’une filière biomasse bois avec optimisation de la ressource locale
> Animation et accompagnements des acteurs agricoles et forestiers
- Construction et gestion de partenariats : repérer les acteurs du territoire, rencontrer et mobiliser les partenaires locaux, construire et faire vivre les partenariats.
- Emergence et accompagnement de projets.
- Diagnostic territorial et accompagnement des élus sur la définition des priorités : Identification des enjeux, des attentes, des besoins de l’agriculture et élaboration d’un projet agricole et forestier de la CA2RS.
> Suivi des dossiers et projets Leader Seine Aval de la CA2RS
PROFIL
- Formation supérieure (bac + 3 minimum, école d’ingénieur ou diplôme universitaire)
- Expérience nécessaire au moins dans un des domaines suivants : développement agronomique et forestier, aménagement du territoire, espaces naturels, développement des filières biomasse
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales : élaboration d’appels d’offres, connaissance des outils fonciers
- Connaissance du programme européen Leader
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
QUALITES REQUISES :
- Fort intérêt pour les problématiques territoriales en matière agricoles et forestières
- Fort intérêt en ce qui concerne les questions de biomasse et de valorisations économiques
- Capacité technique sur les questions agricoles et/ou forestière
- Capacité de conduite de projets et de pilotage de maîtrises d’œuvres
- Capacité d’expertise et de conduite de diagnostic
- Capacité de synthèses, d’animation de groupes
• Capacité à animer des groupes et à conduire des réunions
• Animation du réseau de professionnels, et développement de filières locales : appui techniques, conseils
• Capacité à argumenter et à convaincre
- Forte motivation, dynamisme, initiative, autonomie, sens de l’organisation
- Qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles
- Sens des responsabilités et de l’intérêt général, disponibilité, mobilité
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