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MISSIONS : Collaborateur direct du Président du SMHAR et du Directeur du SMHAR pour :
* Des missions administratives et relationnelles :
L’administration générale d’ASA d’Irrigation : courriers – réunions – permanences - comptes-rendus
Les relations avec les organismes membres du SMHAR (Département du RHONE – Chambre d’Agriculture RHONE – ASA d’Irrigation) et les organismes extérieurs (administrations – collectivités publiques – Agence de l’Eau – SAGE – Contrats de rivière….)
L’établissement des budgets et le suivi comptable des ASA d’irrigation (M1 M5 M7)
La gestion du personnel (4 personnes) en période d’absence du Directeur
L’interface avec le Président et les élus du SMHAR en période d’absence du Directeur
* Des missions plus spécifiques et techniques:
L’élaboration et le suivi administratif, financier et technique des travaux du SMHAR et des ASA d’irrigation ainsi que des contrats d’affermage pour l’exploitation des réseaux d’irrigation pouvant notamment comprendre :
o Le chiffrage de projet d’aménagement hydraulique agricole (nouveau ou modification d’ouvrages existants),
o la rédaction de dossiers de consultations d’entreprises,
o l’organisation de la mise en concurrence d’entreprises conformément au Code des Marchés Publics
o le suivi de chantier
o l’interface avec des bureaux d’études extérieurs, des entreprises extérieures
o la coordination et le contrôle des délégataires de services publics
le suivi et le développement des moyens informatiques de la collectivité: bureautique – internet – système d’information géographique (lien avec les collectivités partenaires pour le cadastre numérisé, mise à jour du SIG)
Le suivi et le développement de techniques innovantes en irrigation (économie d’énergie, turbinage, pilotage de l’irrigation)
PROFIL souhaité
o Connaissances en hydraulique
o Connaissances en Système d’Information Géographique (MAPINFO, APIC)
o Maîtrise des outils informatiques classiques
o Qualités rédactionnelles
o Capacité d’analyse, de synthèse et de proposition
o Aisance relationnelle, notamment lors de prise de parole en public et aptitude à la négociation
o Dynamisme, adaptabilité, disponibilité et stabilité sur la région lyonnaise.
o Aptitude au travail en équipe
o Aptitude à l’innovation technique
ATOUTS complémentaires appréciables
Connaissance du milieu agricole
Connaissance dans le domaine de l’irrigation collective (ASA d’irrigation) et/ou de la gestion de l’eau en agriculture
Connaissance du Code des Marchés Publics
NIVEAU de formation requis : INGENIEUR HYDRAULICIEN, TRAVAUX RURAUX, TRAVAUX PUBLICS ou AGRO/AGRI débutant ou BTSA GESTION ET MAITRISE DE L’EAU complété d’une expérience de 3 ans minimum.
DIVERS : Permis B et véhicule obligatoire pour déplacement sur le terrain dans le Département du Rhône essentiellement.
STATUT : Cadre
REMUNERATION :
- Application grille CHAMBRE D’AGRICULTURE DU RHONE
- A débattre suivant expérience et compétence
POSTE A POURVOIR : Dans les meilleurs délais (CDI avec période d’essai de 6 mois)
DEPOT DE CANDIDATURE : Lettre motivation manuscrite +CV
à adresser à M. le Directeur du SMHAR
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