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Technicien chargé de la gestion du Cher H/F

Mise à jour le 27/08/2012

Description du poste

La Communauté de Communes Val de Cher Saint-Aignan (Loir-et-Cher) - 10 communes -14 000 habitants
Recrute

UN TECHNICIEN CHARGÉ DE LA GESTION DU CHER ET DU LAC DES TROIS PROVINCES (H/F)
CONTRACTUEL (catégorie A)

Le technicien en charge de la gestion du Cher et du lac des Trois Provinces assure le suivi des programmes concernant toutes les interventions sur le Cher pour les périmètres concédés à la Communauté de communes Val de Cher Saint-Aignan.
Il définit et accompagne le déroulement de chaque étape (réflexion, concertation, élaboration des programmes d'actions) et veille à la bonne réalisation des projets, en cohérence avec les objectifs, les délais et le budget prévu. Il est l'interface privilégiée entre tous les intervenants (associations, élus, habitants, collectivités, organismes publics).
Il est le Technicien référent sur le Cher et ses annexes auprès des structures compétentes avec lesquelles la Communauté de communes développe des contacts.

Contexte :
Depuis 2004 la Communauté de Communes Val de Cher Saint-Aignan assure en régie la gestion du lac des Trois Provinces et de la base nautique voisine implantée sur les bords du Cher. Son objectif est de poursuivre la valorisation du site pour développer les activités nautiques et de loisirs.
En février 2006, la Communauté de Communes a obtenu de l’État des Autorisations d’Occupations Temporaires pour la gestion des biefs et des barrages et écluses de Bray et de Saint-Aignan.
Le Cher est l’une des rivières relevant du Domaine public qui fera prochainement l’objet d’une cession de domanialité. Afin d’identifier tous les éléments déterminants pour la prise de cette décision, les Conseils généraux de l’Indre-et-Loire et du Loir-et-Cher ont décidé de lancer une étude commune à l’échelle de la vallée.
Un Schéma d’Aménagement et de gestion des Eaux du bassin versant du Cher est en cours de définition. La Communauté de Communes est notamment intervenue dans le cadre de la phase de diagnostic du SAGE. Elle a permis de souligner l’importance de la prise en compte des activités touristiques autour du Cher et a ainsi contribué à ce que ce secteur de l’économie locale soit l’un des axes retenus par la Commission Local de l’Eau (CLE).
L’un des objectifs retenu par la CLE est de « définir un mode de gestion durable du Cher canalisé, conciliant l’atteinte des objectifs écologiques et les activités socio-économiques ».

Missions :
Sous la responsabilité du responsable du service Tourisme & Culture, en relation avec le Vice-président en charge de la Communication, de la Culture et du Tourisme et en lien avec les Services techniques vous participez à l'élaboration et à la coordination des activités liées au bon fonctionnement du DPF.
La Communauté de communes souhaite faire établir rapidement un état des lieux et un diagnostic du lac des Trois Provinces pour connaître la qualité écologique, le fonctionnement hydrologique et les perspectives d’évolution de ce milieu naturel sur le long terme. A ce titre vous aurez en charge la rédaction du cahier des charges et le suivi de cette étude.
Vous assurez une gestion efficace, dans toutes ses composantes, des ouvrages et des biefs concédés par AOT à la Communauté de communes (élaboration de nouvelles méthodes de travail pour le respect de la réglementation liée à la rivière).
Vous engagez des relations privilégiées et des partenariats techniques sur le long terme avec les différents organismes intervenant sur la gestion du Cher (services de l’État, Syndicat du Cher canalisé, SAGE, Plan Loire, ONEMA…),
Dans le cadre de la réalisation de l’étude conduite par les deux Départements sur le devenir du Cher vous défendez les positions de la Communauté de communes,
Vous établissez des programmes annuels d'entretien et de restauration dans le respect des objectifs fixés par le SAGE
Fort de votre expérience professionnelle et de votre bonne connaissance du milieu fluvial, vous animez le réseau des acteurs locaux sur le Cher

Profil recherché

Profil et compétences :
- Formation niveau BAC+2/5 en environnement/aménagement spécialisée dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques.
- Connaissance et maîtrise des différentes techniques d'entretien et de restauration des cours d'eau.
- Compétences dans le domaine de l'hydraulique, l'hydrologie et de la gestion des milieux aquatiques
- Connaissance du contexte réglementaire lié aux milieux aquatiques : DCE, Loi sur l'Eau…
- Connaissance des acteurs de l'eau et de la réglementation, des collectivités locales et des procédures de marchés publics.
- La connaissance du fonctionnement des barrages et écluses serait un plus.

Savoir-faire techniques et relationnels :
- Capacité à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet dans ses différentes étapes :
• aide à l'émergence de projets.
• définition d'objectifs et de moyens,
• recherche de financement,
• mise en œuvre et animation, suivi des prestations,
• bilan et évaluation.
- Capacité à se tenir informé des évolutions dans le domaine des milieux aquatiques et de la réglementation spécifique à ce domaine
- Aisance rédactionnelle (courrier, rapport technique, compte rendu de réunions...)
- Capacité à organiser, animer des groupes et à animer des réunions.
- Maitrise des logiciels pack Office,

Vous êtes :
• Rigoureux(se), disponible et réactif(ve)
• Autonome, possédant une forte capacité de travail, un esprit de synthèse et des capacités rédactionnelles
• Reconnu(e) pour le dynamisme de vos initiatives.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Frédéric MARCHAIS, Chargé de mission Tourisme & Culture (Tél : 02 54 75 05 03).

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, photo, arrêté de dernière situation administrative) avant le 31 juillet 2012 à : Monsieur le Président de la Communauté de communes Val de Cher Saint-Aignan

Permis B et véhicule personnel
Rémunération : selon grille et expérience
Recrutement ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et contractuels
Poste à pourvoir à partir du 15 septembre 2012
CDD de 6 mois (renouvelable)
Clôture des candidatures le 31 juillet 2012
Les entretiens seront organisés au cours des semaines 34 et 35

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