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Vous assurez la gestion complète des arrêts de travail (maladie, congés maternité) et des dossiers d'invalidité. Vous aurez également en charge quelques travaux administratifs (courriers, attestations et classement). La connaissance de HR ACCESS serait un plus. Bonne maîtrise des outils bureautiques
De formation bac à bac + 2 vous avez déjà une expérience d'un an minimum dans un poste similaire. Ce poste est à pourvoir dès le mois de mars 2012 pour une durée de 7 mois.
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CDD / Mission - 7 mois 
Expérience : 1 à 3 ans 
France - Normandie 
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