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Chargé d'opération - FP6-2012 H/F

Publiée le 13/02/2012

Description du poste

En matière d’agriculture, le chargé d’opération participe à l’élaboration des plans territoriaux d’actions prioritaires, à leur mise en œuvre sur le territoire Seine-Amont et à leur suivi.
Dans ce cadre, il :
- mène des actions pour la réduction des pollutions diffuses :
o mise en œuvre de la politique d’intervention de l’Agence en matière de préservation de la ressource et instruction des dossiers d’aides.
o développement de projets de territoire notamment par des actions de modifications pérennes de l’occupation du sol et d’aménagement de l’espace rural en lien avec la protection des milieux aquatiques (eau potable, zones humides, bords de cours d’eau,..).
o appui technique et expertise locale auprès des collectivités pour la mise en place d’opérations préventives agricoles et non agricoles de protection des captages d’eau potable.
o participation à la réflexion et à la coordination régionale et départementale des politiques agricoles et environnementales (PDRH, Directive Nitrates,...).
- intervient sur des dossiers relatifs à la gestion quantitative de la ressource en eau en agriculture (irrigation) et instruit les dossiers d’aide en la matière.
Il participe également à l'élaboration des documents de planification et de gestion (SDAGE et programme de mesure, contrats globaux), à leur mise en œuvre et à leur suivi.
Le chargé d’opération est placé sous l’autorité directe du chef de service milieu aquatique et agriculture.
Il anime ou participe à des groupes de travail thématiques et au réseau métier eau milieux aquatiques agriculture et données.

Profil recherché

Ingénieur agronome, Master 2, DESS ou formation équivalente (tout autre diplôme certifié de niveau I) dans le domaine de l’agriculture, de l’aménagement de l’espace rural, ou de l’évaluation des politiques publiques.
Connaissance appliquée du PDRH et des dispositifs agro-environnementaux.
Expérience agricole de terrain et connaissance des acteurs (chambre d’agriculture,..) souhaitées.
Qualités requises :
Facilité pour la prise de parole en public et aptitude pour l’animation et la négociation
Aptitude à la communication et au travail en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et fiabilité
Autonomie et sens de l’organisation

© Crédits photos : Léopold Sarteau.

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