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Directeur Agence de mobilité du Nord Isère H/F

Publiée le 25/01/2012

Description du poste

Missions
Assurer la mise en œuvre des actions définies par le Conseil d’Administration et l’Assemblée Générale et être force de propositions auprès d’eux, assurer la gestion de l’Agence, sa promotion, sa stabilité financière, les relations avec les partenaires, gérer son équipe salariée (2 animateurs conseillers en mobilité).

Activités

Mise en œuvre des actions définies par l’Assemblée générale et le Conseil d’administration :
Elaboration et mise en œuvre de la stratégie d’intervention sur le covoiturage en lien avec le Conseil général, la CCI, les entreprises et les EPCI
Appui à l’animation des plans de déplacements d’entreprises et inter-entreprises en lien avec la CCI, des plans de déplacements inter-administrations.
Montage des opérations modes doux : pilotage d’une étude modes doux,
Suivi des grands projets de transport en commun dans le Nord Isère, organisation de rencontres d’échanges avec les élus et la population, rédaction de notes d’analyse.
Pilotage des interventions sur les écomobilités scolaires
Lancement et suivi des consultations (outils de communication)
Toute autre action définie par l’AG et le CA

Gestion générale
En lien avec le CA, travailler à l’élaboration et à la conduite du projet de l’Agence
Participer au développement de l’Agence
Veiller à la pérennité des activités, de leur mise en œuvre en veillant au respect des objectifs, des résultats attendus et des budgets correspondants,
Garantir le fonctionnement interne de l’Agence et assurer l'interface entre l'équipe salariée et le Conseil d'Administration
Coordonner l'élaboration des projets, de leur mise en œuvre en veillant au respect des objectifs, des résultats attendus et des budgets correspondants
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels
Relayer l’information auprès des structures porteuses des Contrats de Développement Durable Rhône-Alpes et des EPCI et veiller à l’équilibre des actions entre les territoires.

Promotion
Représenter l’Agence aux instances politiques et techniques en lien avec la mobilité
Collaborer, intervenir et représenter l’Agence à des congrès, colloques, journées de formation.

Finances
Construire le budget
Assurer une recherche de financements, monter les dossiers de financements
Assurer l’équilibre budgétaire global

Gestion équipe
Gérer et évaluer le personnel
Assurer les recrutements et la formation des nouveaux salariés
Veiller à l’adéquation entre les compétences et les postes occupés
Veiller au respect du code du travail et à toutes règles mises en place en interne

Profil recherché

Compétences
 Bac + 4 min ou 5 ans d’expérience dans le domaine transport, urbanisme ou aménagement du territoire en collectivité, association, bureau d’études ou entreprise
 Maîtriser la conduite de projet
 Maitrise des outils informatiques courants
 Connaissance en trésorerie et comptabilité associative
 Expérience de vie associative et sensibilité marquée à l’écomobilité

Capacités
 Bonne capacité managériale
 Autonomie, rigueur et sens de l’initiative
 Communication aisée avec les partenaires institutionnels, privés et associatifs
 Aptitude à la négociation commerciale
 Aisance rédactionnelle et orthographique

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