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MISSIONS PRINCIPALES :
Il a la responsabilité, sous l’autorité du directeur général :
• de la définition, du pilotage général de l’exécution, du suivi, de la coordination, et de la révision de la politique d’intervention de l’agence − de la mise en oeuvre de cette politique directement pour les services qui lui sont rattachés, et par un suivi d’objectifs négociés pour les délégations ;
• de la représentation générale et de la coordination des actions de l’Agence sur les actions relevant de l’échelle de bassin, notamment le suivi du Rhône et les grands sites industriels, et plus particulièrement les missions de coordination du plan Rhône, la gestion des interventions financières, et l’animation de la thématique Rhône auprès du bureau du comité de bassin ;
• de la gestion générale des services qui lui sont directement rattachés.
ACTIVITES PRINCIPALES :
En sa qualité de membre du comité de direction :
• Participer à la définition de la stratégie générale de l’Agence, participer au Comité de Direction, participer à la vie paritaire de l’établissement (CT, CCP, …).
• Peut conduire des projets transversaux à l’échelle de l’Agence.
En sa qualité de directeur des interventions et des actions de bassin, et dans son domaine d’activité :
• Définir et piloter, en concertation avec les autres entités, les politiques d’intervention de l’Agence et leur mise en oeuvre, en investissement comme en exploitation, dans les domaines de l’assainissement domestique et industriel, des pollutions ponctuelles et diffuses d’origine agricole, des déchets, des sites pollués, de la gestion de la ressource, de la restauration et la mise en valeur des milieux aquatiques, de la préservation des zones humides ,de l’alimentation en eau potable, des inondations et de l’emploi
• Assurer l’animation, le suivi, le contrôle et l’évaluation de ces politiques
• Mettre en œuvre le volet interventions du programme en étant responsable de la gestion des autorisations de programme et s’assurer de la bonne utilisation des crédits financiers de l’Agence
• Répondre aux besoins d’appui technique ou de formation des délégations
• Manager le système qualité de l’Agence dans le domaine des interventions
• Préparer les arbitrages sur les dossiers d’aide particuliers
En sa qualité de directeur des interventions et des actions de bassin, et sur le territoire d’action associé (aides à l’exploitation déchets, fleuve Rhône, métropoles régionales et grands sites industriels) :
• Décliner, en concertation avec les autres entités, les politiques de l’Agence dans son domaine territorial,
• Porter la responsabilité de la définition des politiques locales sur son territoire ou les secteurs rattachés
• Mettre en œuvre et suivre le programme d’intervention de l’Agence en étant responsable des interventions financières, et rendre compte de la bonne utilisation des crédits financiers de l’Agence.
• Etre responsable de l’instruction complète des redevances dans le cadre du système qualité en vigueur.
• Représenter l’Agence à tous niveaux, tant sur le plan institutionnel que dans son domaine fonctionnel, notamment au niveau national ou de bassin ainsi que dans le cadre du plan Rhône et des commissions territoriales de concertation
• Contribuer à la définition des politiques des instances de bassin et aux secrétariats de ces assemblées.
• Concevoir des organisations, des règles, des procédures
• Organiser et diriger l’entité dont il a la charge
• Peut assurer l’intérim du directeur général de l’Agence.
FORMATION, EXPERIENCE, COMPETENCES REQUISES :
Conditions statutaires :
- détenir un diplôme (ou équivalent) de troisième cycle de l’enseignement supérieur, d’une école d’ingénieur ou de commerce, un doctorat, un master, ou tout autre diplôme certifié de niveau I ;
- et une expérience professionnelle de six années au moins dans des fonctions comparables de cadre dirigeant.
Connaissances :
• Connaissances approfondies du contexte politique et institutionnel de la gestion de l’eau ;
• Connaissances techniques et juridiques solides dans les différents domaines d’intervention.
Compétences :
• Proposer des politiques, des solutions dans un contexte complexe et/ou tendu
• Convaincre des auditoires de niveaux variés et parfois hostiles en construisant un argumentaire
• Manager des équipes pluridisciplinaires dans le cadre d’une gestion par objectifs ou par projets, dans un contexte général de réduction de moyens.
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