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Rattaché(e) au Pôle Mobilité, constitué du service Déplacements, du service Infrastructures et du service Transports Collectifs et placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Déplacements, vous participez à la mise en œuvre des Plans de Déplacements des Administrations, des Entreprises et des établissements scolaires dans le cadre du Plan de Déplacements Urbains.
MISSIONS :
• Encourager les différents acteurs locaux à rationaliser leurs pratiques de déplacements
• Inciter et assister les acteurs d’un territoire pour élaborer des Plans de Déplacements (administrations, entreprises, établissements scolaires, ...)
• Mobiliser/sensibiliser/communiquer auprès :
- des usagers de transport (personne physique ayant un besoin de mobilité), qu’il soit habitant, usager de TC, cycliste, élève, touriste…
- des générateurs de trafic (personne morale générant du trafic du fait de son activité) : entreprise, gestionnaire de zone, administration, école, centre commercial…
• Informer/ répondre aux interrogations des différents acteurs
• Fédérer les acteurs et favoriser les échanges (animation de réseaux locaux / Animation de groupes de travail pour promouvoir des démarches de mobilité durable…)
• Accompagner, suivre et évaluer les démarches de plans de déplacements d'établissements, et les actions adjacentes
PROFIL :
• Maîtrise des dispositifs d'urbanisme réglementaire et des déplacements
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access...)
• Animation de réunions, organisation de la concertation
• Communication interne et externe
• Qualités rédactionnelles,
• Sens du contact et de la négociation,
• Autonomie, sens de l'organisation,
• Esprit d'initiative et aptitudes au travail en équipe
• Disponibilité
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie B – Cadre d’emploi de techniciens territoriaux (technicien, technicien principal 2ème classe)
MODE DE RECRUTEMENT :
Recrutement par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou contractuel
NATURE DU CONTRAT :
Emploi permanent à temps complet (38H42 par semaine + RTT)
REMUNERATION :
Conditions statutaires + régime indemnitaire du grade.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Vannes agglo avant le 15 novembre 2011.
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