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Animateur/animatrice « zones humides » H/F

Publiée le 19/10/2011

Description du poste

Contexte

Un accord-cadre 2009-2012 entre l’ONEMA et la FPNRF missionne la FPNRF pour l’animation du pôle-relais « Mares - Zones humides intérieures – Vallées alluviales » depuis le 1er avril 2009. Des conventions financières annuelles précisent les actions à réaliser. Des partenariats, en vigueur ou en cours de négociation, avec des structures privées (Lyonnaise des eaux, RTE…) ou publiques (MEDDTL, Agences de l’eau…), viennent compléter le soutien financier apporté par l'ONEMA.
Les missions principales du pôle-relais sont de réunir, analyser et rendre facilement disponibles des connaissances fiables sur les zones humides (documentation technique, économique, sociologique, juridique,…) ainsi qu’informer, sensibiliser et animer un réseau d’acteurs concernés par la gestion des zones humides (animateurs de SAGE et de contrats de milieux, opérateurs Natura 2000…).
Ce contrat est conclu afin de permettre à la FPNRF de finaliser les actions prévues dans la convention 2011 avec l ‘ONEMA et de mettre en œuvre des actions de la future convention 2012.

Positionnement hiérarchique et relation fonctionnelle

Sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Fédération, il (elle) est placé(e) sous la direction opérationnelle de la responsable de projet « pôle-relais zones humides ».
- Il (elle) rend compte auprès de la responsable de projet « pôle-relais zones humides » des actions qu’il (elle) met en œuvre
- Il (elle) travaille en lien étroit avec l’ONEMA, les autres partenaires financiers (Lyonnaise des eaux, RTE, MEDDTL…) et les trois autres Pôles-relais zones humides
- Il (elle) travaille en lien permanent avec l’ensemble des partenaires de la FPNRF sur le sujet des zones humides : Agences de l’eau, ONCFS, MAAPRAT, territoires de projets notamment les PNR, AFEPTB, MNHN, SNPN, FNE, ATEN, chambres d’agricultures, conservatoires d’espaces naturels, animateurs de SAGE et de contrats de milieux, opérateurs Natura 2000 en zones humides…

Définition des missions

- Il (elle) participe à l’organisation de journées d’échange avec les acteurs de la thématique « Mares, Zones humides intérieures et Vallées alluviales » puis à la production et la diffusion des actes de ces journées
- Il (elle) identifie des personnes et structures relais de l’information sur des territoires (alimentation de l’annuaire « structure »)
- Il (elle) rassemble les études techniques et retours d’expérience (alimentation de la base de données documentaires)
- Il (elle) contribue à répondre aux questions et sollicitations diverses et animation du réseau
- Il (elle) participe à l’actualisation du site Internet (actualités, articles, agenda…) et à la rédaction de la Newsletters
- Il (elle) participe à des réunions et rencontres territoriales et nationales des différents réseaux d’acteurs concernés par les zones humides.

Statut et dispositions particulières

- CDD 12 mois à temps plein, 35h
- Chargé(e) d’études (statut non cadre). Possibilité d’évolution vers un poste « responsable de projet » (statut cadre) en cours de mission selon expérience
- Poste basé au siège de la Fédération à Paris (9 rue Christiani, Paris 18e)
- Poste à pourvoir à partir de mi-novembre 2011, au plus tard le 1er décembre. Les entretiens auront lieu le 8 novembre.
- Rémunération : selon expérience, environ 2200 € brut mensuel + avantages (tickets restaurant et 50% carte orange)

Les candidatures à ce poste (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail à Thierry MOUGEY et Juliette DELMAS avant le 2 novembre via le formulaire ci-dessous.

Profil recherché

- Niveau Bac + 5
- Bonnes connaissances en écologie appliquée, notamment en gestion des zones humides, et développement rural
- Connaissance du cadre réglementaire (DCE, loi DTR..) et des outils de gestions et de préservation des zones humides
- Bonnes connaissances de la gestion documentaire et des sites web
- Bonnes capacités rédactionnelle et relationnelle, esprit d’initiative, autonomie, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse, aisance à l’oral, sens de l’organisation et du travail en équipe.

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