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Engagés sur la performance de l'entreprise, ouverts et passionnés, nous sommes plus de 120 000 à unir nos talents pour contribuer au bien-être de nos clients. Parce que vos compétences et votre motivation sont la clé de notre réussite, nous vous offrons d'évoluer au sein d'un environnement fait d'exigence, de diversité et de stimulation.
1. Missions Principales et Objectifs prioritaires / Key assignments and aims :
Dans un cadre industriel contraint en coût, en délai et en performances énergétiques des moteurs de la gamme mécanique de l'Alliance (moteurs thermiques et électriques), il sera demandé de:
- Développer des méthodologies de calcul hydrauliques et thermiques permettant de progresser en prédictivité au sujet des champs thermiques des pièces constitutives d'un moteur
- Appliquer ces procédures à des avant-projets ou des projets moteur en développement
- Exploiter ces résultats pour élaborer des plans de synthèse permettant construire des préconisations de dimensionnement des systèmes de refroidissement.
2. Missions Complémentaires / Additional tasks
- Mettre en place une veille technologiques concernant les dernières avancées en matière de recherche applicables aux sujets précités, les technologies concurrentes dans l'automobile et les technologies applicables à l'automobile venant d'autres secteurs industriels
- Proposer des idées novatrices en calcul ou en brevets.
1. Connaissances spécifiques / Specific knowledge
Hydraulique, thermique, méthodes numériques et connaissances générales du fonctionnement des GMP.
2. Expérience professionnelle / Professional experience
Une première expérience en calculs hydrauliques et/ou thermiques serait un atout.
3. Formation / Education
École d'ingénieur généraliste avec spécialisation en mécanique des fluides et/ou en énergétique et thermique.
4. Aptitudes personnelles souhaitables / Expected personal capabilities
Goût prononcé pour l'analyse, la compréhension et la modélisation mathématique des phénomènes physiques.
Autonomie, rigueur et réactivité
Capacité à s'intégrer dans une équipe
Bonne aptitude au fonctionnement transversal dans l'entreprise.
Sens du client.
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