Description du poste

Groupe international de premier plan dans le domaine du management des risques, SOCOTEC (5000 pers) exerce ses métiers auprès des acteurs de la construction, de l'immobilier, de l'industrie et de la santé.

Pour un CDD d'un an, vous serez notamment amené(e) à :
> Prendre en charge le suivi et la mise à jour de la diffusion des annonces sur les sites Web (Socotecinside.fr et sites partenaires) ainsi que la gestion des candidatures, notamment les candidatures spontanées.
> Assurer l'optimisation de la base des CV et à la pertinence des candidatures transmises aux chargés de recrutement et aux managers.
>Réaliser les actions d'identifications dans les bases de données candidats de nos partenaires et sur les sites communautaires.
> Veiller à l'enrichissement de la cvthèque du Groupe, par des actions de marketing direct auprès des candidats de recrutement.
> Garantir la qualification de profits en fonction des besoins des opérationnels ou des demandes téléphoniques.
> Valider les parcours, les références et les motivations des candidats au cours d'entretiens téléphoniques.
> Construire des viviers et entretenir les contacts avec les candidats correspondants aux profils recherchés régulièrement.
> Contribuer à l'optimisation des outils de gestions des offres et des candidatures.