Cette offre n'est plus disponible
La société Egis Road Operation est un des leaders mondiaux de l'exploitation autoroutière et des systèmes de péages. Elle offre une gestion complète du péage (manuel, automatique et électronique) qui intègre les activités suivantes : collecte, supervision, administration, contrôle. Elle intervient dans l'exploitation et la maintenance avec un engagement à long terme sur la performance.
Missions et responsabilités :
Le Directeur Général a pour principale mission d'assurer le fonctionnement continu et la croissance de la société d'exploitation dont il a la charge.
Ses responsabilités comprennent :
• le suivi des aspects administratifs et commerciaux de la société,
• la gestion efficace des domaines opérationnels suivants : RH, Maintenance, Viabilité, Gestion du trafic'
• la gestion financière de la société d'exploitation,
• la gestion du personnel (développement personnel, sécurité, rémunération),
• la planification stratégique,
• l'établissement des politiques opérationnelles, des systèmes et des processus,
• le respect de toutes les obligations contractuelles de la société,
• la gestion de la relation avec le concessionnaire,
• la gestion de la relation avec les partenaires extérieurs (organismes publics, pompiers, gendarmerie, usagers),
• la liaison et le reporting vers « Egis Road Operation »,
• la mise en place d'une stratégie de gestion des risques.
Formation : Ingénieur + diplôme type « Business Administration » spécialité Finances.
Compétences requises :
- Expérience significative à un poste d'encadrement dans
une société d'exploitation ( idéalement autoroutière )
- Connaissance de la maintenance d'infrastructure et de la
gestion du trafic
- Connaissance des tunnels (serait un plus)
- Connaissances en RH
- Connaissances financières
- Bilingue Allemand
- Anglais courant
Compétences client
Véhicule une image professionnelle de l'entreprise à travers son discours et son comportement - Respecte les engagements pris auprès du client - Travaille dans l'optique d'une relation de partenariat durable - Réagit de manière appropriée lors de négociation - Connaît bien le milieu de la construction.
Compétences coopération :
- Créer un climat favorable aux échanges et à la production
- Rend accessible l'information
- Fournit un reporting régulier
- Alerte les membres du comité de direction
Compétences managériales
- Management d'équipe (30-50 personnes)
- Définit, adapte les différentes politiques de l'entreprise :
(production RH, commerciale ')
Lieu : Autriche
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée