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Conseiller (H/F) – conservation et préservation de la biodiversité et gestion durable des forêts - Kongo Dem. Rep.

Mise à jour le 18/07/2011

Description du poste

Pays d’intervention et site
Kongo Dem. Rep., Kinshasa

Le projet
La RD du Congo est un pays très riche en ressources naturelles et en forêts naturelles tropicales largement préservées, où se trouvent près des deux tiers des forêts d’Afrique. Le programme de préservation de la biodiversité et de la forêt a pour objectifs une meilleure protection de la biodiversité, une gestion durable des forêts tropicales et une amélioration des conditions économiques et sociales pour les populations locales vivant autour des forêts et des aires protégées. Le programme travaille au niveau régional avec la COMIFAC (Commission des forêts d’Afrique centrale) et d’autres organisations internationales et, au plan national, avec le ministère congolais de l’Environnement, de la Protection de la nature et du Tourisme ainsi qu’avec l’Institut congolais pour la conservation de la nature.

Vos fonctions
En tant que conseiller, vous travaillerez dans un environnement passionnant, au sein même du ministère de l’Environnement, de la Conservation de la nature et du Tourisme, et pour l’Institut congolais pour la conservation de la nature. Un point fort de votre activité portera sur l’appui-conseil des partenaires en matière technique et organisationnelle sur des thèmes liés à la préservation de la biodiversité et à la gestion durable des forêts. Vous conseillerez les institutions impliquées en leur fournissant des approches innovantes dans les domaines de la politique de protection de la nature et de la gestion des aires protégées, initierez des réformes et orienterez le travail par des exemples de meilleures pratiques. Vous travaillerez en étroite coopération avec d’autres conseillers au sein des institutions et avec les responsables du programme. Vous aurez également pour mission de mettre le ministère en contact avec les organismes opérant au niveau régional et mondial et avec d’autres donateurs, de suivre les réformes nécessaires et de participer aux actions de formation. Vous appuierez également le directeur du programme dans son activité de conseil auprès du ministère de l’Environnement et pour la planification, la mise en œuvre et le suivi du projet. Vous le soutiendrez également dans la coordination des donateurs et la coordination du secteur et pour l’orientation stratégique du programme.

Profil recherché

Vos qualifications
Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en foresterie, en économie agricole ou économie des ressources, en biologie ou dans une spécialité comparable. Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle, acquise notamment en Afrique centrale ou de l’Ouest, et de solides connaissances techniques en gestion et gouvernance des ressources naturelles, en gestion des aires protégées et en utilisation durable de la biodiversité. Vous avez déjà apporté la preuve de votre compétence en matière de conseil et de vos bonnes connaissances en développement institutionnel. Vous disposez idéalement de connaissances et d’expériences dans la coopération au développement et vous êtes familiarisé avec nos instruments et nos processus dans un contexte de travail. Vous avez l’expérience de la gestion de projets importants et de la constitution de réseaux de partenariat. Possédant d’excellentes compétences de coopération et communication, vous êtes capable de travailler sous pression et faites preuve d’une grande sensibilité interculturelle et politique dans les situations de conflit. Vous pouvez mener des négociations en allemand et en français et possédez de bonnes connaissances en anglais.

Période
Entrée en fonction dès que possible, jusqu’en juin 2012, avec possibilité de reconduction.

Notre offre
Notre mission est internationale, notre ambiance de travail, multiculturelle et les échanges interdisciplinaires sont l’une des clefs de notre succès. Votre évolution personnelle et professionnelle nous tient à cœur. Qu’il s’agisse des multiples défis à relever au quotidien dans l’un de nos pays partenaires ou de la liberté d’action considérable dont vous bénéficiez dans votre travail, les raisons ne manquent pas de vouloir renforcer notre équipe hautement motivée.

Délai de soumission
30/06/2011
Merci de nous soumettre votre candidature uniquement par l’intermédiaire de la bourse
d’emplois de notre site Internet accessible avec le lien suivant:
http://www.gtz.de/de/karriere/stellenmarkt/25007.asp?ac=jobad&language=1&id=7294
Vous pouvez postuler à ce poste tant que l’offre reste publiée, même après la date limite.

Remarques
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature en langue anglaise ou allemande en utilisant notre système de recrutement électronique.
Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Si vous êtes dans l’impossibilité de l’utiliser, n’hésitez pas à contacter la personne figurant dans l’offre d’emploi.
Afin que nous puissions évaluer vos compétences dans le cadre du processus de sélection interne, nous vous serions gré de bien vouloir remplir le questionnaire correspondant lorsque vous effectuez votre candidature en ligne.
Nous vous prions de bien vouloir nous indiquer clairement dans votre lettre de motivation toutes vos activités antérieures pour le Service Allemand de Développement (DED), InWEnt ou la GTZ.
Les candidatures de personnes handicapées sont également les bienvenues.

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