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Représenter ACF-France en RCA et développer des relations de coopération avec les acteurs en sécurité alimentaire
- Personne-ressource auprès des partenaires en sécurité alimentaire - acteurs locaux, agences gouvernementales, des NU, ONG, bailleurs, CICR.
- Personne-ressource pour les groupes de travail en sécurité alimentaire
- Personne-ressource pour la coordination inter ONG en sécurité alimentaire
Analyser le contexte humanitaire en lien avec le contexte social, économique et politique dans l’ensemble du pays et identifier les besoins en sécurité alimentaire
- Supporter les équipes sécurité alimentaire et les chefs de base en analyse de contexte
- Analyser la pertinence et l’adaptation des programmes de sécurité alimentaire au regard de l’évolution du contexte
- Produire des rapports de situation et en assurer la diffusion interne
- Engager des évaluations de sécurité alimentaire lorsque nécessaire et produire des rapports d’évaluation et recommandations opérationnelles
- Réaliser une veille spécifique sur la situation générale en sécurité alimentaire en RCA et fournir des recommandations en termes d’interventions si la situation se dégrade
Suivi technique des programmes de sécurité alimentaire en cours et développement de nouveaux programmes
- Assurer le contrôle d’avancement des programmes
- Aider les responsables de programme sur le terrain pour la mise en œuvre et le suivi des programmes
- Assurer la cohérence et la transversalité des programmes
- Assurer l’efficacité financière des programmes en collaboration avec les administrateurs et les logisticiens
- Participer à la définition de la stratégie avec les équipes de terrain et le Chef de Mission (CDM)
- Diffusion de nouveaux outils techniques, définition et mise en place de projet-pilote avec les équipes terrain afin de promouvoir des programmes techniques innovants
- Evaluer la possibilité de mettre en place et développer des systèmes de surveillance en sécurité alimentaire sur les zones d’intervention d’ACF et/ou au niveau national et /ou se coordonner avec les acteurs spécialisés en surveillance et contribuer à l’analyse nationale en sécurité alimentaire : FAO, PAM, IPC …
Management de l’équipe expatriée et nationale de Sécurité alimentaire
- Gestion de l’équipe
- Mise en place avec les équipes terrain et les RH de plans de formation pour la nationalisation de postes
- Rédaction des descriptions de poste
- Briefing des nouveaux recrutés
- Evaluation régulière et finale des responsables de programme
- S’assurer du bon management des équipes nationales (formation, évaluations)
Programmation technique et budgétaire, reporting
- Rédiger des propositions d’intervention en collaboration avec le CDM
- Rédiger un rapport d’activité mensuel
- Rédiger les rapports d’évaluation des besoins
- Rédiger des rapports semestriels à l’attention des autorités tchadiennes
Perspectives professionnelles motivantes à moyen et long terme.
Ingénieur agronome ou Socio économiste ou Economiste du développement - Expertise technique sur l’ensemble du champ de compétence Sécurité alimentaire - Expérience d’au moins 2 ans sur le pilotage de programmes sécurité alimentaire - Très bonne capacité d’analyse, de synthèse, de réflexion stratégique et de définition de positionnement - Bonnes capacités rédactionnelles - Excellent relationnel - Expérience réussie en management - Expérience humanitaire : obligatoire sur un poste de coordination, en raison du niveau de compétence.
Conditions
Statut : Salarié - Contrat à durée déterminée d’usage - Prise en charge sur le terrain : voyage aller/retour, hébergement individuel ou collectif, frais de bouche et d’hygiène - Possibilité de prise en charge pour un départ accompagné en fonction du pays d’affectation - Salaire mensuel d’entrée de 1650 à 2150 euros brut en fonction de l’expérience (perspective d’évolution jusqu’à 2750 euros brut selon durée d’engagement et résultats) - Allocation d’environ 200 euros nets versée sur le terrain - Couverture sociale, mutuelle, assurance rapatriement et cotisations retraite - 5 semaines de congés payés par an - 20 RTT par an (pris sous forme de récupération d’une semaine tous les deux à quatre mois en fonction du pays) + allocation versée pour la période de récupération - Formation de 2 à 3 semaines, assurée à Paris, avant le départ en mission.
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CDD / Mission - 12 mois 
Expérience : 1 à 3 ans 
Centrafrique - Bangui 
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