Description du poste

Vous serez en charge de :
• Animer le réseau des agents de terrain (les gardes du littoral) et assurer un conseil individualisé aux adhérents de l’association (collectivités territoriales gestionnaires d’espaces naturels, associations, propriétaires privés) ; cela suppose, notamment :
- Etre l’interface entre les questions, besoins pratiques auxquels sont confrontés les agents de terrain et les interlocuteurs publics et privés avec lesquels il convient de trouver des réponses (gestion des tenues des agents et actualisation du fichier correspondant ; en matière de formation par exemple : définition des besoins, information des gardes, liens avec les pourvoyeurs de formation)
- Apporter une information, notamment en matière de formation, concours, stages, procédure de validation des acquis… ; réalisation dans cette perspective, d’articles, de document d’information, interventions orales, alimentation du site Internet de l’association
- Rencontrer les gestionnaires et apprécier leurs attentes et la façon pour l’association d’y répondre.
• Organisation, animation et participation aux groupes de travail dans les domaines de l’emploi, de la formation et plus généralement des questions sociales intéressant les gestionnaires d’espaces naturels littoraux et lacustres, en métropole et à l’Outre-mer (travail de réflexion, élaboration de propositions, définition de positions communes…)
• Participer à la pérennisation et consolidation des activités et des emplois issus du dispositif Nouveaux Services-Emplois Jeunes avec les interlocuteurs institutionnels (Ministères, CNFPT, Directions du travail, DIREN, Agences de l’eau, …) et les autres réseaux associatifs (notamment d’espaces naturels protégés).
• De façon générale, assurer la coordination de l’activité de l’association dans ce domaine social avec les autres réseaux associatifs et les interlocuteurs publics (Etat et collectivités territoriales).