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Sous l’autorité du Responsable de structure/chargé de mission contrat de rivière, le(a) nouveau(elle) chargé(e) de mission « stratégie foncière et écosystèmes aquatiques » devra notamment :
Mission stratégie foncière :
Piloter la stratégie foncière des programmes d’actions :
- liés à la reconquête de l’espace de mobilité des rivières des 4 vallées du bas Dauphiné en maitrisant les enjeux écologiques, morpho-dynamique et d’inondations,
- liés à la maitrise du ruissellement en zone agricole en maitrisant les enjeux de qualité de la ressource et d’inondations
Cette mission consiste notamment à réaliser un diagnostic foncier, définir des enjeux fonciers pour chaque projet, définir des acteurs et partenaires, suivre les PLU et SCOT, définir et mettre en œuvre des moyens techniques, règlementaires et financiers de réalisation, assurer un suivi du foncier et un appui technique aux collectivités dans la réalisation de leur document d’urbanisme,…
Mission Zones humides et biodiversité :
Définir et mettre en œuvre une politique globale de préservation et de restauration des zones humides et des corridors écologiques à l’échelle du bassin versant : notamment impulser une dynamique pour l’émergence de nouveaux projets, animer et coordonner les projets en cours et à venir, définir et mettre en place de plan de réhabilitation et de gestion, animer la stratégie foncière, animer la concertation et la communication autour des différents projets, rechercher des financements et partenariats, contribuer à l’intégration des zones humides dans les documents d’urbanismes,…
Type de contrat : CDD de 3 ans avec 4 mois de période d’essai. Temps plein : 36 h. Date de début de contrat : Juin 2011. Lieu de travail : Saint Jean de Bournay (38). Rémunération brute : selon barème de la fonction publique territoriale
Niveau d’études : BAC + 5. Permis B nécessaire.
Compétences :
- Spécialisé en stratégie foncière, urbanisme, règlementations liées à l’animation foncière en milieux aquatiques, méthodes de négociation et de médiation foncière.
- Bonnes connaissances en gestion de projets relatifs aux écosystèmes aquatiques (capacité à l’élaboration et à la mise en œuvre de projet dans ses différentes étapes)
- Bonnes connaissances du fonctionnement des écosystèmes humides en particulier l'hydromorphologie, avec une sensibilité plus grande pour les thématiques "inondations" et "phénomènes morphodynamiques"
- Compétences naturalistes en zones humides (ornithologie, botanique, caractérisation des habitats…)
- Connaissance des textes législatifs et réglementaires, notamment «eau, milieux aquatiques et urbanisme, droit du sol»
- Maîtrise des logiciels de bureautique, de SIG (MAPINFO) et base de données (ACCESS,…),
- Une expérience sur un poste similaire serait un plus
- Permis B
Qualités requises :
- Aisance relationnelle, très bonnes capacités au contact et à la négociation
- Capacités de communication
- Esprit d’initiative, sens des responsabilités et de l’intérêt général
- Capacité au travail en équipe et à la conduite de projet
- Sens de la rigueur, de l’organisation
- Connaissance du monde des gestionnaires de milieux aquatiques, des collectivités locales, des associations, des scientifiques, des bureaux d’études
- Aptitude à la rédaction et à la présentation orale
Les personnes intéressées devront adresser, avant le 25 mars 2011, leur lettre de candidature motivée et leur CV au Président du Syndicat Rivières des 4 vallées.
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