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Chef de quart / Attaché d'exploitation Methanisation H/F

Publiée le 27/12/2010

Description du poste

SITA, filiale de SUEZ Environnement, est un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe. SITA Région Méditerranée propose une gestion responsable et innovante des déchets, favorisant l'exemplarité des collectivités et entreprises des régions PACA et Languedoc Roussillon en matière d'environnement. Convaincue que la gestion des déchets est un défi majeur pour notre société, SITA s'engage avec audace et respect pour développer une offre de services complète et privilégier la valorisation des déchets. Chaque jour, c'est plus d'un millier de collaborateurs qui s'impliquent pour proposer des services à forte valeur ajoutée et créer des solutions environnementales sur mesure.

Rejoignez-nous

SITA Méditerranée recherche pour usine de méthanisation Ametyst situé à Montpellier un Attaché d'exploitation / Chef de Quart (H/F).

Sous l'autorité du Responsable Exploitation et en liaison avec le Responsable Maintenance, il a en charge toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations qui lui sont confiées. Il est responsable du personnel de conduite pendant son quart. Il déclenche et dirige l'intervention de l'astreinte pendant son quart. Il applique et fait appliquer les consignes de sécurité établies. Il est garant de la sécurité sur le site de son équipe durant son quart.

Dans le cadre de sa mission, il utilise tous les moyens nécessaires à l'obtention des objectifs de sécurité, d'environnement, de méthanisation des déchets et de valorisation énergétique et matière.
- Il est responsable du respect des consignes et des règles de sécurité sur le site (EPI, procédures, code de la route..)
- Il est garant de la transmission et de l'application des procédures et des consignes vis à vis de son équipe
- Il anime, forme et contrôle le personnel de son équipe
- Il optimise la disponibilité de l'outil d'exploitation
- Il surveille, gère et rend compte sur :
o Les flux de produits et des refus entrants/sortants
o La conduite des installations suivant les règles établies
o L'application des consignes de sécurité et des consignations
o La protection des biens et des personnes
o La tenue des registres et documents
o Le suivi des opérations et consignes systématiques planifiées
o Les problèmes liés à l'environnement (odeurs, rejets, bruits, insectes)
o Les problèmes liés à la clientèle et aux riverains
o La présence du personnel, afin d'assurer la continuité du service
o La bonne présentation des installations
o La relève de son quart
- Dans le cadre de l'arrêté préfectoral, il fait appliquer les consignes (fermeture portes du site, surveillance des bio filtres)
- Il organise les rondes et déclenche les demandes d'intervention associées
- Il propose à son Responsable d'exploitation la modification ou l'adaptation des consignes d'exploitation existantes
- Il propose à son Responsable d'exploitation des évolutions techniques ou d'organisation
- Il informe l'encadrement de tout incident ou accident grave, appel les secours en cas de nécessité, renseigne les registres
- Il applique les procédures du Système Qualité et du Système de Management Environnemental
- Il participe au maintien de l'image de marque de l'entreprise.
- Il anime et accompagne son équipe et est le relais de la communication interne
- Il organise le temps de travail de son équipe (CP, RJF, récupération d'heures, remplacements) selon les règles établies
- Il est garant de la transmission à sa hiérarchie des documents liés aux présences ou absences de son personnel
- Il anime les entretiens d'appréciation et de développement, et peut proposer des besoins de formation ou évolution
- Il est garant du respect du règlement intérieur et des consignes de l'entreprise liées au personnel
- Il propose à sa hiérarchie d'éventuelles sanctions en cas de non respect des consignes et règlements
- Assure et transmet le reporting

Poste basé à Montpellier
Rémunération : 28 keur brut annuel sur 13.3 mois + primes liées à l'organisation du travail (~ 300 eur brut mensuel) + avantages groupe (mutuelle, participation aux bénéfices, actionnariat)

Profil recherché

Nous souhaitons confier ce poste à un candidat rigoureux, respectueux des règles et ayant le sens des responsabilités.
Vous êtes aguerri au travail posté continu ou semi-continu et justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire avec management d'une équipe dans un contexte industriel.

Compétences et connaissances requises :
- Management d'équipe (~ 10 personnes)
- Maîtrise de l'outil informatique
- Culture sécurité

Formation et habilitations :
- BTS Electrotechnique CIRA ou MSMA
Caces engin de Chantier R372 souhaité

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