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Pour pallier à l'absence temporaire de son directeur pendant 12 mois, l'Association recrute un directeur remplaçant en Contrat à Durée Déterminée.
Missions :
Gestion administrative de la structure :
- Suivi budgétaire et financier 2011 jusqu'au bilan
- Organisation et animation des Assemblées Générales et des Conseils d'Administration (Ordre du Jour, Dossier préparatoire, Compte-rendu)
- Rédaction du rapport d'activité ; relations avec les financeurs et les différentes structures partenaires
- Suivi des ressources humaines : déclarations URSSAF, congés et RTT, etc.
Coordination des activités de l'Agence :
- Suivi de la bonne réalisation des programmes Espace Info→Énergie, Conseil en Énergie Partagé, Contrat d'Objectif Territorial, Eco-tourisme, etc.
- Animation de l'équipe de l'Agence (7 salariés), coordination de la répartition des tâches, gestion du personnel
- Logistique : suivi de la fonctionnalité des locaux, du mobilier, de la téléphonie, de l'informatique...
Élaboration et animation des politiques territoriales :
- Déploiement de l'opération de maîtrise de la demande en électricité « Vir'Volt » : coordination, animation du comité de pilotage, suivi-évaluation...
- Accompagnement et conseil technique auprès des partenaires pour la conception et la mise en œuvre d'actions sectorielles de maîtrise de la demande en électricité
- Conseil technique en maîtrise de l'énergie auprès de porteurs de projets locaux
Suivi des travaux de la Commission Énergie du Pays de Saint-Brieuc
- Suivi du Plan Climat et de la politique logement de Saint-Brieuc Agglomération
- Élaboration et mise en œuvre de programmes d'actions spécifiques en direction des Communautés de Communes
Connaissances :
- Connaissances générales dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et de la lutte contre le changement climatique
- Connaissances techniques sur la performance énergétique des bâtiments
- Connaissance du fonctionnement associatif et du fonctionnement des collectivités territoriales
Compétences :
- Excellente aisance relationnelle, travail en partenariat, sens du contact.
- Animation et coordination d'une équipe (7 personnes). Gestion des RH.
- Sens des responsabilités. Gestion d'un budget (350 k€).
- Facilité d'adaptation. Esprit d'initiative et de synthèse.
Profil souhaité :
- Formation supérieure type ingénieur
- Sensibilité personnelle aux questions liées à l'énergie, au climat et à l'environnement
Type de contrat :
Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 13 mois de droit privé
Prise de poste souhaitée le lundi 14 février 2011
Rémunération selon qualification et expérience
Modalités :
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à « M. le Président de l'Agence Locale de l'Energie », avant le mercredi 22 décembre 2010 à midi, sous référence «ALE/Remplacement DIR/EE», en deux exemplaires :
- par e-mail à thomas.laporte@ale-saint-brieuc.org
- par courrier à Agence Locale de l'Energie
14 bis rue de Gouédic
22000 Saint-Brieuc
Les candidats pré-sélectionnés seront convoqués à un entretien de recrutement le vendredi 14 janvier 2011.
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