Cette offre n'est plus disponible
Participe à des actions collectives ou individuelles d’information, de perfectionnement et de conseil et/ou à des actions collectives de développement.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Prospection et prise de RDV auprès des artisans.
- Réalisation des diagnostics « transition écologique » en entreprise et élaboration d’un plan d’actions « transition écologique » avec le chef d’entreprise (aide et accompagnement à l’intégration des problématiques environnementales et énergétiques dans l’entreprise).
- Réalisations d’accompagnements suite aux diagnostics
- Promouvoir l’offre de services de la Chambre de métiers et de l’artisanat auprès des entreprises rencontrées.
- Concevoir et animer des réunions en lien avec les thématiques de la transition écologique auprès des entreprises et des partenaires (économie circulaire, énergie, déchets, eau, circuits courts …).
- Développer des actions et des outils spécifiques à la thématique transition écologique à destination des entreprises/porteurs de projet ou des collectivités.
- Contribuer au développement de partenariats avec les collectivités territoriales et autres partenaires.
Selon le profil d'autres missions peuvent être confiées au candidat retenu (H/F) :
- accompagner les chefs d'entreprise dans l'élaboration et la mise à jour du Document Unique
- Conseiller et accompagner les artisans sur la règlementation en matière d'accessibilité des Etablissements Recevant du Public et réaliser des diagnostics et demandes de dérogation
SAVOIR :
- Environnement institutionnel et partenarial des CMA
- Règlementation en environnement
SAVOIR FAIRE :
- Travailler en mode projet
- Animer un réseau
- Communiquer
- Analyser une information, un document
- Evaluer une activité, une action, un résultat
- Techniques d'évaluation des entreprises
- Piloter un projet
SAVOIR ETRE :
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Sens de la pédagogie
- Aisance relationnelle
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