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L’animation territoriale a pour finalité d’inciter les collectivités et les partenaires du Conservatoire à une plus grande prise en compte de la biodiversité dans leurs politiques ou leurs activités. A travers une approche multithématique (grand cycle de l’eau, urbanisme, agri-environnement, climat…), elle vise l’émergence, le suivi ou l’accompagnement de projets, dispositifs contractuels, ou de démarches.
En 2022, dans le cadre d’une nouvelle organisation au Conservatoire, le référent « Animation territoriale » a pour mission de structurer l’ensemble de la thématique en interne : rédiger une stratégie, crée des outils d’analyse, des méthodes, des fiches outils, et de participer à des travaux régionaux. La thématique se veut transversale en mobilisant toutes les équipes du Conservatoire situées au siège à Vourles (69), à Vogué (07) et à Charnoz (01).
Au cours des 12 mois , sous l’autorité et en appui du Référent « Animation Territoriale » du Conservatoire, au sein d’une équipe globale au Conservatoire de 55 salariés, le ou la chargé(e) de mission aura en charge particulièrement les réflexions en interne de structuration de la thématique animation territoriale:
- Coconstruction d’une stratégie interne sur la thématique : benchmark et animation de temps d’échange en interne
- Conception d’outils internes pour un monitoring de l’activité au Conservatoire
- Consolidation de méthodes d’analyse territoriale par la manipulation de cartographies (SI) et de données éco-paysagères (TVB)
- Urbanisme : rédaction et mise en œuvre d’une feuille de route avec un groupe de travail interne
- Participation aux réflexions pour la structuration d’une cellule opérationnelle régionale sur la thématique
- Participation à des déclinaisons locales en cours, en particulier, dans le cadre du programme opérationnel « Trame verte et bleue » sur le territoire du Parc Naturel Régional du Pilat élargit à la vallée du Gier.
· Connaissances des acteurs et actions liées à la biodiversité sur les territoires (organismes intervenant dans l’environnement, syndicats de rivière, EPCI…), des politiques, outils d’aménagement (SCOT, PLU…)… , du fonctionnement des collectivités (gouvernance, circuits décisionnels d’attribution budgétaires) et des instances décisionnelles locales (élus, chasseurs, agriculteurs, pêcheurs…)
· Connaissances générales en écologie, fonctionnement des écosystèmes, faune / flore
· Utilisateur des logiciels SIG (Qgis notamment) et des logiciels de traitement de données et de texte
· Capacités d’écoute et de dialogue, aptitude au relationnel et habitude au travail en équipe
· Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, rigueur scientifique, et capacité d’analyse
· Autonomie et capacité d’organisation ; Dynamisme et réactivité
Conditions
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2022 ; Embauche en Contrat d’apprentissage de 12 mois.
Emploi basé à Charnoz (01) – Véhicule de service (permis de conduire obligatoire) – Tickets restaurants
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à :
Monsieur le Directeur du CEN Rhône-Alpes
2 rue des Vallières 69 390 VOURLES
secretariat@cen-rhonealpes.fr
Date limite dépôt de candidature : 31 juillet
Date pressentie pour l’entretien : du 1er au 3 août
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