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Chef de secteur "Eau et Assainissement" H/F

Mise à jour le 04/08/2022

Description du poste

Chef de secteur "Eau et Assainissement" vous êtes placé sous la hiérarchie du Responsable du Pôle Technique et encadrer deux agents de terrains.

Vos activités principales sont :

- Gestion de la production en eau potable
- Gestion du réseau d'eau potable
- Gestion de la station d'épuration
- Gestion du réseau d'assainissement
- Gestion management et coordination du service
- Affaires générales du service eau et assainissement

Gestion de la production en eau potable :

- Suivi et contrôle de la production d’eau potable
- Organisation et suivi de la maintenance
- Suivi de la qualité de l’eau produite

Gestion du réseau d’eau potable :

- Suivi des résultats d’analyses d’eau potable effectuées par l’ARS
- Programmation des changements de compteur et planification des créneaux pour les RDV
- Elaboration de la stratégie de recherche de fuite et suivi
- Préparation et gestion des chantiers de réparation de fuite, mise à niveau BAC
- Organisation et suivi de l’entretien réalisé en interne et via la sous-traitance
- Gestion des nouveaux branchements d’eau (devis, préparation des chantiers, recollement)
- Suivi de la relève des compteurs

Gestion du réseau d’assainissement :

- Organisation et suivi de l’entretien réalisé en interne et via la sous-traitance
- Gestion des nouveaux raccordements (devis, préparation des chantiers, recollement)
- Contrôle de la conformité des branchements, suivi et relance des raccordements non-conformes

Gestion de la station d’épuration :

- Suivi des performances épuratoires et ajustement du traitement
- Organisation et suivi de la maintenance
- Gestion des contrôles d’auto-surveillance, création et mise à jour du manuel d’auto-surveillance
- Saisi MesureStep et transmission des données d’exploitation à Police de l’eau (VERSEAU), à l’Agence de l’Eau (DEQUADO) et au Conseil Général

Gestion des équipements de défense incendie :

- Suivi des essais de poteaux incendie et réserves, renseignement base de données du SDIS
- Préparation et gestion des chantiers changement PI

Gestion des travaux de plomberie des bâtiments communaux :

- Organisation et suivi des interventions

Gestion du réseau d’eau pluviale :

- Suivi de l’entretien réalisé en interne et via la sous-traitance
- Gestion management et coordination du service eau et assainissement
- Encadrement de l’équipe du service eau et assainissement (2 agents techniques + 1 administratif)
- Elaboration et suivi du planning des agents (et de leurs chantiers) et appui technique
- Planification des interventions de sous-traitance
- Gestion des plannings astreinte et congés
- Suivre les besoins en formation des agents
- Participation au recrutement
- Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité et au port des EPI

Suivi du stock et des besoins :

- Suivi des besoins du service
- Demande de devis (fonctionnement et petit investissement)
- Commandes fournisseurs (fournitures)

Affaires générales liées au service eau et assainissement :

- Mise à jour des plans de réseaux au format Autocad et SIG
- Rédaction du RPQS (en lien avec le DST, notamment pour les volets financiers)
- Réponse aux DICT (pour les réseaux eau potable/assainissement) pour les entreprises de travaux intervenant sur la commune
- Réponses aux demandes du Service Urbanisme concernant les « Avis de défense contre l’incendie » et les « Avis du Maire »
- Suppléance accueil du public et régie

Profil recherché

Compétences techniques :

- Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Savoir encadrer et conseiller les agents de son équipe
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Pack Office, etc.)

Compétences relationnelles :

- Être organisée, rigoureuse et méthodique
- Être capable de gérer les priorités et être réactif
- Être disponible, à l’écoute de son équipe
- Savoir piloter des projets/chantiers nécessitant le contact avec divers interlocuteurs

© Crédits photos : Adobe Stock - minicel73.

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