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CHARGE(E) DE VEILLE STRATEGIQUE ET DE DEVELOPPEMENT DE NOUVELLES SOLUTIONS (H/F)

Publiée le 20/05/2022

Description du poste

CONTEXTE :

Depuis sa création en 2017, DV2E connait un développement soutenu et compte aujourd’hui 14 collaborateurs répartis sur 4 agences. Nos domaines d’activités déchets & eau sont en forte croissance sur les prestations d’ingénierie. Le poste à pourvoir est une création de poste afin de venir renforcer et accompagner l’équipe existante de 14 personnes.

LE POSTE A POURVOIR :

Nous recherchons un(e) « chargé(e) de veille stratégique et de développement de nouvelles solutions » très rigoureux(se) et impliqué(e) pour accompagner une équipe dynamique sur des thématiques actuelles et en constante évolution. Ce poste, au centre du développement de tous les domaines portés par DV2E nécessite de la rigueur, un bon sens du relationnel, de l’écoute et de la confidentialité. Il vous permettra d’accompagner DV2E dans son développement. Le poste évoluera avec l’entreprise et ses projets internes ou selon les demandes de nos clients et partenaires.

Missions du poste :

Le/la Chargé(e) de veille stratégique et de développement de nouvelles solutions collecte les renseignements afin d’accompagner le développement de l’entreprise et orienter les décisions stratégiques. Il assure la veille réglementaire, technologique, économique, juridique et la veille de l’innovation afin d’aider la direction à définir les évolutions stratégiques à mettre en œuvre demain mais aussi accompagner au quotidien l’équipe dans la production au travers des solutions qu’il aura développées.
Pour ce faire, il/elle assurera les missions suivantes :
- Consolider et faire vivre le plan de veille réglementaire, technologique (benchmark), stratégique et liée à l’innovation sur les domaines & activités portés par DV2E,
- Analyser, organiser, résumer et diffuser les données en interne et auprès de nos clients,
- Identifier avec l’équipe et développer les outils de production (logiciels spécifiques, matériels spécifiques, …) nécessaires aux besoins de développement de DV2E mais aussi pour répondre aux demandes de nos clients,
- Identifier de thèmes et sujets pertinents pour le développement de de DV2E,
- Rechercher de sources documentaires, de retour d’expériences (Rex), classement des informations et réalisations de note de synthèse et procédures en partenariat avec l’équipe,
- Accompagner des chargé(e)s d’études et chef(fe) de projet à la réalisation de nos missions (partage de Rex internes et externes, références similaires, …),
- Créer une base de données de Rex et de données utiles consolidées,
- Identifier et développer les outils de diffusion de l’information et accompagner les chefs de projets et les chargés d’études dans leurs missions,
- S’assurer de la transmission des informations en interne,
- Représenter DV2E dans les conférences, colloques, ateliers de partage,
- Participer à des actions de R&D,
- Réaliser des missions ponctuellement en soutien aux équipes.

Position hiérarchique :

Le poste est directement rattaché à la Direction Technique & et du développement des nouvelles solutions.

LE CONTRAT PROPOSE

Type :

CDD ou CDI en fonction du profil.
Durée hebdomadaire : 35 heures.
Date de prise de poste : entre juin et septembre selon disponibilité du candidat(e) retenu(e)

Conditions et contraintes :

Permis de conduire véhicule léger permanent, en cours de validité et utilisable immédiatement.

Rémunération :

Rémunération : à définir selon le profil.

Lieux de rattachement :

Le poste est basé à DV2E - Agence de Vergèze au 196 rue du Puech, ZA de la montée rouge, 30310 VERGEZE.

Déplacements :

Déplacements sur l’Occitanie et PACA & Corse et ponctuels au national et DROM-COM.

POUR POSTULER :

Pour postuler, merci d’envoyer un mail à rh@dv2e.fr avec votre CV et une lettre présentant vos motivations au regard du poste proposé et éventuellement des références ou recommandations.
Publication de l’offre : 20/05/2022. Fin de validité de l’offre : 30/06/2022 - Les CV reçus après cette date ne seront pas pris en compte.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un bac+5 avec 3 ans d’expérience minimum dans les domaines de l’eau, du déchet et/ou de l’environnement.

Vous maitrisez :
- Les enjeux liés à la gestion des eaux non conventionnelles et des déchets,
- Les modes de traitement liés à la gestion des eaux non conventionnelles et des déchets,
- La réglementation liée à la gestion des eaux non conventionnelles et des déchets.

Vous savez :

- Analyser l’environnement et le contexte dans lesquels se déroule la mission,
- Définir les solutions les plus appropriées,
- Accompagner les clients dans leur démarche,
- Organiser le travail nécessaire au bon déroulement de la mission,
- Rédiger des supports,
- Présenter à l’oral,
- Faire preuve d’adaptabilité et d’anticipation,
- Parfaitement maîtriser la langue française, les outils informatiques et web, et les outils de cartographie.

Vous êtes reconnu pour posséder les savoir-être suivants :

- Capacités relationnelles fortes et sens de la communication,
- Capacités à représenter l’entreprise et ses valeurs, forte implication,
- Dynamisme et autonomie,
- Capacité d’écoute, d’adaptation & pédagogique,
- Travail en équipe & capacité à fédérer,
- Sens de l’organisation & rigueur,
- Force de proposition,
- Curiosité, esprit critique et persévérance,
- Prise de recul,
- Réactivité et créativité.

© Crédits photos : DV2E.

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