Cette offre n'est plus disponible
Notre association a pour objet :
- Faire découvrir, protéger et valoriser l'environnement, par des activités de pleine nature pouvant avoir un caractère social, culturel, de loisir, éducatif ou physique et sportif.
- Favoriser l'émancipation intellectuelle et physique ainsi que la formation de chaque individu par différentes méthodes ludiques et éducatives et notamment par différentes animations de développement sensoriel.
- Proposer aux différentes populations accueillies et à nos adhérents différents moyens, pour leur permettre une approche de sensibilisation et d'initiation à l'Éducation à l'Environnement, au développement durable et à l'éco-citoyenneté.
- Participer au développement économique, touristique et culturel ainsi qu'au projet collectif de développement durable à l'échelle local.
- Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et des adultes, par notamment l'initiation et la formation aux techniques d'entretien d'espaces naturels et aux principes de l'éco-construction.
Nos missions sont :
L’organisation d'APPN tous publics (Canoë-kayak, Randonnées, Rallyes, Escalade, Accrobranche, Spéléologie...), l'accueil de classes de découvertes, l'organisation de séjours enfants / ados, la mise en place de stages de formations aux techniques, l'organisation d’événements et de manifestations thématiques, le développement de projets nature autour du patrimoine naturel et humain...
Au sein d’une équipe de 4 salariés, (12/14 en saison estivale) sous la responsabilité du Directeur / Coordinateur et du Conseil d'administration de l'association, ce poste aura les missions suivantes :
• Portage de projets : Développement des animations d'éducation à l'environnement, montage d'ateliers de sensibilisations autour de l'eau, de l'arbre, des paysages... Développement et suivi du projet pédagogique autour du jardin thématique (biodiversité), relations partenaires, misent en oeuvre....
• Étude de milieux : Études de milieux remarquables et de sites amenant à un schéma de protection ou de valorisation, participation active au développement de la vie locale, mise en place de bonnes pratiques environnementales au sein de l'association (Agenda21) et éducation des publics à l'éco-citoyenneté, par la création d'outils pédagogiques...
• Gestion logistique : Développement d'animations auprès des scolaires et des jeunes, organisation de séjours, de journées, de cycles, d'évènements thématiques; Organisation et suivi de chantier nature; Recherche et réservation ... ; Gestion et suivi d’inscriptions ; Envois de courriers (mailing…).
• Gestion et travail d'équipe : Travail en équipe, créations et accompagnement de groupes de travail, suivi, participation, animation et gestion de la vie associative...
EXPÉRIENCES NÉCESSAIRES
• Débutant accepté, projet professionnel en adéquation avec le projet de l'association de préférence, petites expériences en animation de terrain demandées.
• Connaissances des programmes nationaux et régionaux d'éducation à l'environnement, et de protection de la nature...
• Connaissances des techniques de gestion et de valorisation des paysages, des forêts, des milieux aquatiques et des espaces naturels... ainsi que de la protection de la biodiversité.
FORMATION PREALABLE
• BAPAAT, BPJEPS, BEES, = (toutes spécialisations) ; DEFA, DEJEPS, Eco-interprète, Interprète nature, accompagnateur de randonnée, formation en tourisme rural...
• MST environnement, BTS GPN “animation nature”, DUT "Animation sociale et socioculturelle" : spécialisation "Animation scientifique" ; BTSA....
COMPÉTENCES EXIGÉES
• Sens de l’organisation
• Capacité à animer une réunion, une activité, un groupe...
• Capacité à informer, sensibiliser et conseiller les publics...
• Qualités relationnelles
• Qualités rédactionnelles,
• Autonomie
• Aptitude à travailler en équipe
• Maîtrise de l’informatique (World, Excel, Open Office) et de l’outil Internet
• Bonne connaissance du milieu associatif et du réseau Ecole et nature
• Motivation et intérêt pour le poste
COMPÉTENCES APPRÉCIÉES
• Sensibilité à l’environnement et connaissances générales, bonnes pratiques....
• Intérêts et expériences autour de l'activité jardin...
• Capacités physiques à vivre des temps d'APPN et accompagner les groupes sur différents supports.
FORMATIONS ENVISAGEES
• Formations proposées en alternance, sur la durée du poste: possibilités de BPJEPS, DEJEPS, Stages IFREE, microformations en CFPPA, formation Eco-interprète, APPN...; prise en charge UNIFORMATION.
MODALITÉS D’EMBAUCHE
• Contrat à Durée Déterminée de 2 ans avec conventionnement et aide régionale (poste croissance verte)
• Poste à 100% (35 heures par semaine) 151,67 heures par mois.
• Convention collective de l’animation (1 337,70 € brut/mois soit 1 047,46 € net/mois + hausses SMIC)
• Lieu de travail : Bureau + sites TAIZE-AIZIE près de RUFFEC (16) et alentours...
CALENDRIER DE RECRUTEMENT
• Poste à pourvoir au 1er Février 2010 jusqu'au 31 Janvier 2012...
• Entretiens d’embauche en Décembre 2009 et Janvier 2010
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 10 Janvier 2010
Je postule en un clic
Je suis suivi·e par un consultant RH
Je reçois des offres exclusives
Ma confidentialité est assurée