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Référent Qualité Eau (H/F)

Publiée le 27/11/2021

Description du poste

Description de l'entreprise
Iléo, filiale du groupe Veolia, distribue l’eau potable dans 62 communes de la Métropole, desservant ainsi plus d’un million d’habitants. Iléo assure sous le contrôle de la MEL, le service public de distribution d’eau potable, et en particulier : une disponibilité de l’eau 24h/24 et 7j/7, la surveillance, l’entretien et la réparation en cas de fuite des canalisations sur plus de 4 000 km, l’entretien des installations de distribution et le renouvellement des compteurs, la relation client via le relevé de votre compteur, la facturation du service, et l’accueil des usagers.



Description du poste
Au sein du Service Support aux Opérationnels, vous serez en charge de concevoir, animer et mettre en oeuvre les projets et les dispositifs dédiés à l’amélioration de la performance du réseau - en particulier la qualité de l’eau - en lien direct avec les chefs d'équipes opérationnelles..

Sur le plan opérationnel, vous assurez la mise à jour du programme d’autocontrôle iléo, planifiez les prélèvements et suivez la bonne exécution du planning. Vous êtes en charge de la gestion de la base de données qualité d’eau (intégration des résultats d’analyses iléo, ARS et Sourceo). Vous traitez les non-conformité en matière de qualité d’eau en veillant à en informer les membres de l’équipe et aux autorités compétentes. Vous analysez les données d’exploitation des capteurs qualité d’eau afin d’identifier des actions correctives et préventives d’amélioration de la performance du réseau.

En parallèle, vous assurez le déploiement des méthodes, standards et modes opératoires en matière de qualité d’eau et vous assurez la documentation des bonnes pratiques. Doté d’un fort sens analytique, vous réalisez les simulations portant sur la qualité de l’eau à l’aide du logiciel de modélisation dédié (EPANET). Enfin, vous assistez les membres de l’équipe RISC dans le suivi des données de sectorisation du réseau. dans une démarche d’innovation et d’amélioration continue de la performance.

Dans le cadre de vos activités de reporting, vous élaborez et consolidez les rapports d’activité, veillez à la mise à jour de la documentation relative au fonctionnement du réseau. En outre vous oeuvrez à la valorisation de votre activité, en assurant la promotion des actions de pilotage du réseau en interne. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur différents projets techniques sous-tendus dans leur conception par les nombreux retours d’expérience. À ce titre, vous interviendrez activement au sein de de l’équipe sécurité sanitaire dans le cadre de l’ISO 22000. Enfin, vous veillez à l’actualisation de vos connaissances en participant aux réunions internes et externes ayant trait à l’exploitation du réseau, ainsi qu’en réalisant une veille des évolutions techniques et réglementaires reliées à votre domaine.

Profil recherché

Qualifications

Détenteur d’un diplôme d’Ingénieur ou d’une formation de technicien supérieur assortie d’une expérience significative, vous justifiez d’une connaissance générale des réseaux de distribution d’eau potable, maîtrisez les fondamentaux de la modélisation hydraulique (Epanet, Piccolo, SCADA, pilotage de réseau), de la sectorisation, et des caractéristiques reliées à la qualité de l’eau. Vous êtes capable de gérer un projet de manière transverse et d’analyser des données techniques/opérationnelles. Vous justifiez d’une bonne maîtrise des outils informatiques (bases de gestion d’exploitation) et êtes détenteur d’excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Au delà, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute ainsi que pour votre sens du service aiguisé auprès des clients internes et externes. Enfin, vous êtes à même d’anticiper et tenir des engagements en terme de délai et de qualité de service.

Rejoindre iléo, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. Rejoindre iléo, c’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au coeur de la stratégie de l’entreprise : 13ème mois, prime de performance, participation/intéressement, tickets restaurants, CSE, RTT, mutuelle avantageuse, remboursement des factures d’eau…

Informations complémentaires:

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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