Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Chef d'exploitation eau potable H/F

Publiée le 02/08/2021

Description du poste

Missions du poste:
Sous l’autorité du Directeur, le chef d’exploitation devra :
• Assurer l’organisation et le suivi du travail des agents du service de l’eau (un à deux agents),
• Assurer l’alimentation en eau potable de l’ensemble des usagers de la commune,
• Définir et mettre en œuvre le programme de maintenance des infrastructures de production, d’adduction et de distribution de l’eau potable

Activités et tâches principales du poste

• Pilote le programme de maintenance des infrastructures de production, stockages et de distribution ;
• Assure avec son équipe la gestion de la maintenance et de l’entretien préventif et curatif des infrastructures de production, d’adduction et de distribution de l’eau potable (captages, réservoirs, réseaux et autres ouvrages associés) ;
• Gestion des problèmes : recherche des fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines ;
• Réalise avec son équipe des travaux de réparations ne nécessitant pas d’excavation (premier niveau) et des travaux de plomberie, pose et changement de compteurs et de réalisation de branchement sur le réseau public ;
• Assure avec son équipe l’entretien des périmètres de protection des captages d’eau potable ;
• Gère avec son équipe le renouvellement et le bon fonctionnement du parc de compteurs de consommation d’eau potable, et la relève des compteurs de consommation d’eau potable ;
• Supervise le fonctionnement des réseaux avec l’outil informatique de télégestion et améliore la gestion patrimoniale des infrastructures avec l’aide de système d’information géographique
• Travaille en espaces confinés et en hauteur (chambres de vanne, réservoirs)
• Assure avec son équipe le suivi des travaux ;
• Supervise les interventions des sous-traitants
• Prépare et suit les commandes pour les consommables, les prestations de services et les travaux ;
• Pilote la définition des programmations de travaux
• Définit les besoins financiers de fonctionnement et d’investissement du service
• Coordonne les activités des agents et si besoin, avec les autres services techniques de la commune
• Assure avec l’agent en gestion clientèle l’assiette de facturation du service

Relations fonctionnelles

Relations ponctuelles avec le DGS, le Directeur, les élus, le public, les agents des différents services, les prestataires extérieurs et les institutionnels

Profil recherché

Diplôme : BTS/DUT spécialité métiers de l’eau, chimie ou hydrologie ou hydraulique ou travaux publics ou GEMEAU, licence professionnelle traitement de l’eau ou équivalent
Temps de travail : 35h / semaine

Compétences requises

• Compétences administratives : maîtrise des outils informatiques sur poste fixe ou Web (traitement de texte, tableur, télégestion, SIG, facturation, relève des compteurs), rédaction de rapports et comptes rendus de réunions
• Compétences techniques :
-maîtrise des techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d’eau potable,
- connaître les matériaux, caractéristiques et conditions d’utilisations
- maîtrise des notions fondamentales de mécanique, pneumatique, d’hydraulique, de plomberie, calculs de pressions et de débits
- maîtrise de la lecture et de la compréhension des notices d’entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d’analyses
- maîtrise de la chimie de l’eau et des problématiques de contaminations bactériologiques
• Connaissance de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Savoir préparer et organiser les chantiers en régie, avis de coupure, détection des réseaux, DICT, DTU
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales : actes administratifs, comptabilité publique
• Connaissance de la législation et règlementation en matière d’eau potable et des institutions gestionnaires des thématiques liées à l’eau potable
• Maitriser les règles de la commande publiques et de la passation des marchés publics
• Maitriser les éléments constitutifs d’un réseau et des besoins d’entretien
• Maitriser les risques liés au travail à proximité de réseaux électriques, gaz … et des risques liés à la présence de plomb dans les canalisations d’eau potable, et des risques liés au travail en espace confiné
• Règles de base des interventions sur le domaine public et privé
• Connaitre les techniques et les matériaux mis en œuvre en VRD
• Aptitude à l’encadrement et au travail collaboratif
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe
• Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
• Force de proposition, sens du service public
• Savoir rendre compte de son activité
• Savoir être : méthodologie, organisation et rigueur
• Diagnostiquer la limite d’intervention de son poste et avoir recours à son supérieur hiérarchique

Modalité d’exercice

• Permis B obligatoire,
• Habilitation électrique, et notions d’électricité NFC 15-100
• Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) Encadrant
• Certificat d’Aptitude à Travailler en Espaces Confinés (CATEC)
• Présence sur le terrain en cas d’urgence, réunions,
• Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires si nécessité de service
• Travail en extérieur sous toutes conditions météorologiques
• Intervention en astreintes
• Horaire de travail modulable selon les besoins du service
• Moyens techniques : matériel pour la relève des compteurs, appareil de détection de canalisation et de fuite, voire matériel vidéo

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :