Cette offre n'est plus disponible
MISSION :
- Coordonner l’équipe salariée (3 personnes) et rendre compte de son activité auprès du Conseil d’administration.
- Élaborer et appliquer la stratégie d’action et de développement de l’association en lien avec le Conseil d’administration.
- Rechercher et développer les outils, projets et moyens nécessaires au fonctionnement de l’association.
- Rechercher et développer les appuis et financements auprès des partenaires institutionnels et privés.
- Développer et renforcer les actions d’éducation à l’environnement de l’association, ainsi que la vie associative (adhérents).
- Représenter l’association auprès des instances politiques, institutionnelles, associatives, entreprises privées, etc.
- Bac + 4 / +5
- Expérience de 4 à 5 ans dans un organisme de nature similaire
- Compétences en gestion de projet et suivi budgétaire
- Compétences en management d’équipe
- Capacités relationnelles, autonomie, esprit d’initiative
- Bonnes connaissances des enjeux de protection de la nature, de développement durable et des acteurs institutionnels
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Prise de fonction le 1er septembre 2009
- Permis de conduire indispensable
Seules les candidatures sélectionnées pour un entretien recevront une réponse.
Salaire ou Indemnisation (pour les stages) : Indice 380 Groupe 6 de la convention collective de l’animation.
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