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REDEN, ACTEUR DE REFERENCE DE LA TRANSITION ENERGETIQUE !
Entreprise à taille humaine, REDEN est un producteur indépendant d’énergie renouvelable d’origine photovoltaïque, qui se concentre sur le développement, la construction et l’exploitation de centrales photovoltaïques en France et à l’international.
Acteur de référence de la transition énergétique, REDEN, soutenu par ses actionnaires Infravia (53 %) et Eurazeo (47 %), est aujourd’hui présent dans sept pays et a construit plus de 600 sites représentant une puissance construite ou en cours de construction de plus de 780 MW.
Au cœur de l’ADN de REDEN : une éthique écologique, sociale et économique pour développer des projets qui ont du sens et une énergie plus propre pour la planète.
Dans le cadre de notre développement, rejoignez l’équipe REDEN en qualité de :
CHEF / CHEFFE DE PROJETS – Grands projets F/H
CDI temps plein, cadre, basé à Agen (47)
Sous la responsabilité du Responsable des Grands Projets, vous prenez en charge le développement complet de grandes centrales photovoltaïques au sol.
Vos principales missions seront la prospection et le développement des grands projets photovoltaïques au sol :
- Développement de réseau de prospection foncière B2B (Sociétés foncières, groupement de propriétaires…)
- Communication avec les collectivités territoriales et les services étatiques
- Identification et mobilisation de partenaires clés
- Négociation et contractualisation des accords fonciers
- Pilotage des prestataires et des sous-traitants
Ce poste implique des déplacements sur une moitié sud de la France.
Diplômé(e) d’un Master/Ecole d’ingénieur en Aménagement du Territoire / Urbanisme, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en agence d’urbanisme/Immobilier ou en tant que cadre de la fonction publique territoriale.
Vous justifiez impérativement de bonnes connaissances en urbanisme réglementaire et en droit des sols.
Des connaissances en droit et en gestion de l’environnement seraient un plus.
Vous maîtrisez également l’ingénierie de projets ainsi les méthodes de développement local.
Volontaire, persuasif(ve) et doté(e) d’un esprit d’initiative, vous disposez également de bonnes aptitudes de communication et de négociation.
Pragmatisme, autonomie et rigueur sont les atouts qui vous permettront de vous intégrer pleinement au sein d’une entreprise citoyenne en forte croissance dont les valeurs de bienveillance, d’éthique, d’engagement et de professionnalisme sont au cœur de la performance du Groupe.
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