Description du poste

Nous recrutons pour notre client, leader mondial de la production et commercialisation d’énergies renouvelables, un.e Responsable développement sénior éolien et photovoltaïque h/f.

Rattaché à la Direction National du Développement Terrestre, votre rôle s’articulera autour des missions suivantes :

• Croissance organique :
o Participer à la construction de la stratégie de développement sur le territoire considéré (Nouvelle Aquitaine) et assurer sa mise en
œuvre pour la constitution d’un portefeuille de projets solaires et éoliens. Vous serez notamment le responsable de :
- Prospecter et identifier de nouveaux projets éoliens et photovoltaïques sur les territoires de votre périmètre
- Travailler en collaboration avec le responsable en charge de la signature des contrats pour assurer la maitrise foncière
- Assurer les relations et la concertation avec les différents acteurs des projets : partenaires régionaux et parties prenantes
(collectivités territoriales, administration, préfets, élus, riverains, propriétaires et exploitants)
- Travailler en collaboration avec l’équipe responsable de la préparation des dossiers réglementaires en participant au pilotage des
partenaires externes en charge de la réalisation des dossiers
- Déposer les demandes d'autorisation administrative et assurer le suivi de leur instruction avec les services de l'Etat jusqu'à
l'obtention des autorisations
- Travailler en collaboration avec l’expert raccordement pour assurer la faisabilité technico-économique de la solution de
raccordement.
- Accompagner les projets plus complexes des territoires en lien avec les collectivités territoriales et les SEM locales dédiées aux
énergies renouvelables syndicat d’électrification avec qui nous nous engagerons d’établir des accords, piloter les négociations
contractuelles en lien avec nos services juridiques jusqu’à la conclusion de ces accords de partenariat).
- Assurer l’intégrité, la cohérence et la qualité économique et environnementale des projets développés
- Participer au pilotage des appels d'offres CRE
- Préparer les business plans et des dossiers de comité d'investissement

• Croissance inorganique :
- Identifier et étudier des opportunités de partenariat et d'acquisition de projets à divers stades d'avancement via une analyse
détaillée d’un point de vue technique et économique.

• Autres :
- Assurer le support aux équipes dans des missions spécifiques : appels à manifestations d’intérêt, appels à projets, appels d’offres
- Préparer et suivre les besoins budgétaires pour assurer la mise en place de la stratégie de croissance dans les territoires de votre
responsabilité.
- Organiser le reporting et l’état d’avancement des différents projets
- Participer aux groupes de travail et/ou COPIL sur les thématiques liées au développement de la filière (SER, FEE, Enerplan, Capernergie).
- Assurer une veille continue du marché, régional notamment, à niveau concurrentielle.